Gebruiken Dyflexis: zo maak je persoonlijke ontwikkeling net zo vanzelfsprekend als onboarding 28 oktober 2025 door Redactie Uit Workforce-data blijkt dat de leercurve van medewerkers enkele maanden na de onboarding vrijwel stilvalt omdat het gesprek over persoonlijke ontwikkeling in veel gevallen niet plaatsvindt. Een gemiste kans, vindt Bastiaan Schoonhoven van Dyflexis. “Workforce Management Software kan patronen blootleggen en ambities koppelen aan roosters, maar het mag het gesprek nooit vervangen.” [Lees meer …]
Markt Zo ziet personeelsplanning in 2035 eruit: 5 grote verschuivingen 29 augustus 2025 door Redactie Vijf grote verschuivingen veranderen de toekomst van personeelsplanning. Van standaardroosters naar hyperpersonalisatie, van beschikbaarheid naar belastbaarheid en van kosten naar duurzaamheid. AI en datagedreven inzichten maken roosters slimmer en mensgerichter dan ooit. [Lees meer …]
