Markt HiBob en Josh Bersin lanceren AI-agents met Galileo in Bob 18 september 2026 door Redactie HiBob en The Josh Bersin Company introduceren AI-agents op basis van kennisbank Galileo® in Bob, gericht op functie-architectuur, beloning en prestatiebeheer. [Lees meer …]
Markt GITP versterkt aanbod met overname van Ludens Talentontwikkeling 16 september 2026 door Redactie Met de overname van Ludens Talentontwikkeling voegt GITP intensieve, meerdaagse ontwikkelprogramma’s toe aan zijn datagedreven aanbod voor talent- en leiderschapsontwikkeling. Dit zijn de details. [Lees meer …]
Markt Technologie helpt ziekenhuizen werkdruk te verlagen 15 september 2026 door Redactie Welke rol speelt technologie in de aanpak van de hoogste werkdruk in de zorg? Onderzoek van Intelligence Group en Welliba onder 34 Nederlandse ziekenhuizen laat zien dat koplopers vooral met automatisering, spraaksoftware en robots verschil maken. Dit zijn de opvallendste bevindingen. [Lees meer …]
Markt UNLEASH 2026: deze 5 sessies mag je niet missen 07 september 2026 door Redactie Hoe ziet HR eruit in 2030? De internationale HR-Techvakbeurs UNLEASH 2026 zoekt het antwoord in Parijs, met meer dan 300 sprekers vol inzichten over AI, skills, leiderschap en de veranderende rol van HR. Hier alvast een voorproefje van vijf sessies die je echt niet mag missen. [Lees meer …]
Markt Salesforce investeert in HiBob voor slimmere inzet van personeelsdata 04 september 2026 door Redactie HiBob, het bedrijf achter people management-platform Bob, wil AI in organisaties beter laten aansluiten op de praktijk. Daarvoor heeft het bedrijf een investering opgehaald bij Salesforce, eigenaar van Slack en bij financieringsmaatschappij Farallon. [Lees meer …]
Markt De verborgen HR-techstack: welke tools gebruikt je organisatie buiten de officiële systemen? 03 september 2026 door iSpring De meeste organisaties weten precies welke HR-systemen ze officieel hebben aangeschaft, maar niet altijd welke tools medewerkers daar in de praktijk omheen hebben gebouwd. Juist die onofficiële HR-techstack is het onderzoeken waard, zegt iSpring. Wat kunnen organisaties daaruit leren? [Lees meer …]
Markt Visionplanner, WeFact, Yuki en Nmbrs voortaan samen verder onder de merknaam Nmbrs 24 augustus 2026 door Redactie De HR tech-merken WeFact, Yuki, Nmbrs en Visionplanner gaan per 1 september gezamenlijk verder onder de naam Nmbrs. [Lees meer …]
Markt Newtone breidt diensten uit met aansluiting HR-adviesbureau C-Next Level 21 augustus 2026 door Redactie Het adviesbureau Newtone integreert HR-specialist C-Next Level in haar organisatie. C-Next Level blijft als zelfstandig merk opereren en versterkt Newtones aanbod in strategisch HR-advies, leiderschap en recruitment. [Lees meer …]
Gebruiken “Basis op orde”: waarom meten zonder betrouwbare data een schijnzekerheid is 18 augustus 2026 door Bibi-Karlijn van de Zande Meten is niet hetzelfde als weten en zeker niet als de data zelf niet betrouwbaar of vrij van bias is. Bibi-Karlijn van de Zande (EXIRE) laat aan de hand van een bekende Amazon-casus zien waarom een vervormde baseline bij predictive analytics grote gevolgen kan hebben, en wat HR daaraan kan doen. [Lees meer …]
Gebruiken Wie heeft straks het laatste woord: mens of algoritme? 07 augustus 2026 door Redactie AI verandert de rol van de recruiter. Volgens Marelle Beune (HeadFirst Group) wordt het vak alleen maar leuker. De recruiter wordt een strategisch procesregisseur die zich meer bezighoudt met mensen dan met cv’s. De mens blijft namelijk onmisbaar voor kwalitatieve, onbevooroordeelde selectie. [Lees meer …]
