"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Jaarcongres HRM in de Zorg zet zorgprofessional centraal

Welke instrumenten heeft HR nu ter beschikking om de zorgsector uit te laten groeien tot de aantrekkelijke, moderne werkgever van de toekomst? Dat is het thema van de 17e editie van het jaarcongres HRM in de Zorg op dinsdag 19 september 2023 in het Congrescentrum 1931 in ’s-Hertogenbosch.

Het congres HRM in de Zorg is voor en door HR-managers, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Bezoekers zijn in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent. 

HRM in de Zorg_600x150

De zorgprofessional centraal: (maak) zorg dé werkgever van de toekomst!

De uitdagingen voor de zorg kennen we inmiddels. Veel factoren liggen buiten de scope van de HR-professional, maar er zijn zeker zaken die wel door HR kunnen worden aangepakt. Cruciaal is het centraal stellen van de zorgprofessional. Dit horen we al langer, maar nu is het tijd voor zichtbare acties.

HR dient het voortouw te nemen in deze transformatie om de huidige en toekomstige medewerkers beter te faciliteren. Er liggen veel kansen om van de zorgsector dé werkgever van de toekomst te maken. Niet alleen in omvang maar juist in aantrekkingskracht, beleving en waardering. De beste zijn, om de grootste te worden. Tijd om te focussen op wat er al goed gaat en onder de loep te nemen waar we mee moeten stoppen.

Programma en sprekers

Welke instrumenten heeft HR nu ter beschikking om de zorgsector uit te laten groeien tot de aantrekkelijke, moderne werkgever van de toekomst? Daarvoor krijgen de bezoekers tips en inspiratie aangereikt in presentaties, praktijkcases en workshops.

Inspirerende visies door:

  • Dagvoorzitter
    Bert Roelofs, Manager Mens, Cultuur en Leiderschap, Rivas Zorggroep. 
  • Zorg zoekt breekijzer
    Peter Langenbach, Directeur Zorginkoop, Zilveren Kruis
  • Duurzame inzetbaarheid binnen zorg en welzijn? Wat werkt wel, wat werkt niet?
    Prof. dr. Annet de Lange, Bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid, Open Universiteit, Senior onderzoeker, Berenschot, Voorzitter, NKDI en Auteur
  • Rebels leiderschap, durf jij het aan?
    Eline de Kok, Adviseur en Onderzoeker, Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN), Docent, Christelijke Hogeschool Ede en Verpleegkundige, UMC Utrecht
  • Plenaire dialoog – Modern werkgeverschap in de zorg: een uitdaging voor iedereen 
    Prof. dr Annet de Lange, Bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid, Open Universiteit, Senior onderzoeker, Berenschot, Voorzitter, NKDI en Auteur
    Eline de Kok, Adviseur en Onderzoeker, Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN), Docent, Christelijke Hogeschool Ede en Verpleegkundige, UMC Utrecht
    Babet Hendriks, Directeur HR, KwadrantGroep
    O.l.v. Dagvoorzitter Bert Roelofs, Manager Mens, Cultuur en Leiderschap, Rivas Zorggroep

Praktijkcases en workshops door o.a.: GGZ Breburg, PFZW, Coloriet, Vernet Verzuimnetwerk, PGGM&CO, Aafje, SoloPartners, Zorgwerk, Karmac HR-Solutions, ‘s Heeren Loo, Sparkey en Motivation International, Visma | Raet, 365VitaalWerken, The Greenspiration, Dienst Uitvoering Onderwijs, Intrakoop, LaborRedimo, VitalTalent, Effectory, OAZ, Utrechtse Zorg, UWV, Stichting IZZ, VariantZorg, Lüün, KwadrantGroep en WZW

Registreren met korting

U kunt zich hier registreren voor het congres. Bij aanmelding voor 1 september krijgen relaties van HRTech Review  €50,- korting voor een bezoek aan het congres door de volgende kortingscode in te vullen: KRT50HR

De redactie van HRTech Arena plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. Suggesties en tips kunt u sturen naar redactie[AT]zipmedia.nl