"Navigeren door het HRTech-landschap."
SLUIT MENU

Aandelen GITP gaan naar Knop Investments en management GITP

Stichting GITP heeft alle aandelen van het Gemeenschappelijk Instituut voor Toegepaste Psychologie (GITP) overgedragen aan investeringsmaatschappij Knop Investments en het managementteam van GITP. Deze verandering past bij de nieuwe koers van de organisatie en de ambitie om sneller te groeien.

Het Gemeenschappelijk Instituut voor Toegepaste Psychologie (GITP) ontdekt en ontwikkelt talent met organisatiepsychologie als wetenschappelijk fundament. Sinds de oprichting van het instituut, 77 jaar geleden, was het aandelenpakket volledig in handen van de stichting GITP. De stichting heeft de aandelen nu overgedragen aan de investeringsmaatschappij Knop Investments en het managementteam van GITP.

Groei verscherpen en versnellen

Else Slegers, bestuurder van GITP: “We hebben sinds zes jaar een nieuwe koers ingezet, die zich kenmerkt door een integraal aanbod van onze dienstverlening op het gebied van inzicht en ontwikkeling. We hebben een transformatie doorgemaakt die heeft geleid tot een solide organisatie met enorm veel talent uit ons vakgebied, innovatieve tools en methoden, een sterk digitaal dienstenaanbod en een groot onderscheidend vermogen op de markt. Dit pad van groei willen we verder volgen. Sterker nog: we willen deze groei verscherpen en versnellen.” 

Anders kijken naar human capital

De ruimte voor die toekomstige groei zien we in maatschappelijke ontwikkelingen. Talent ontdekken, werven, ontwikkelen en behouden wordt steeds uitdagender. Krapte op de arbeidsmarkt en een snel veranderende wereld, vraagt om anders te kijken naar human capital. Daarom wordt wat we bij GITP doen onmiskenbaar belangrijker: mensen, teams en organisaties beter laten functioneren met organisatiepsychologie als uitgangspunt. Daarin zien we die ruimte voor toekomstige groei. Die groei zal deels organisch zijn, maar we sluiten overnames niet uit. Bij Knop vonden we de directe slagkracht, de blik op de lange termijn én de voor GITP zo belangrijke maatschappelijke betrokkenheid.”

De redactie van HRTech Arena plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. Suggesties en tips kunt u sturen naar redactie[AT]zipmedia.nl

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *