Markt Aandelen GITP gaan naar Knop Investments en management GITP 21 november 2024 door Redactie Stichting GITP heeft alle aandelen van het Gemeenschappelijk Instituut voor Toegepaste Psychologie (GITP) overgedragen aan investeringsmaatschappij Knop Investments en het managementteam van GITP. Deze verandering past bij de nieuwe koers van de organisatie en de ambitie om sneller te groeien. [Lees meer …]
Markt Ontdek jouw HR Super Skill 18 november 2024 door GITP Wat is jouw HR Super Skill? Dat kun je ontdekken met de HR Super Skills test van GITP. [Lees meer …]
Gebruiken ChatGPT gelooft in intern toezicht 07 december 2023 door GITP Columnist van Governance Update Anthon van der Horst van GITP stelde ChatGPT de vraag of intern toezicht nog wel toekomst heeft. Hij kreeg een evenwichtig antwoord met als conclusie: intern toezicht is over het algemeen essentieel. [Lees meer …]
Markt Effectief en gericht doelen bereiken met HR analytics 08 augustus 2023 door GITP Voor organisaties die het verschil willen maken, wordt het ‘DNA’ van hun medewerkers steeds meer dé bepalende factor, zegt GITP. Met HR analytics is het mogelijk om heel gericht de koppeling te maken tussen de kwaliteiten en talenten van medewerkers en het onderscheidend vermogen van de organisatie. [Lees meer …]
Gebruiken Wees ChatGPT te slim af. Vijf tips van GITP voor selectie en assesment 18 juli 2023 door GITP Wat is de invloed van een programma als ChatGPT op selectie en assessment? Kan een sollicitatie- of motivatiebrief nog als betrouwbaar beschouwd worden? Daarover gaat deze blog van Lolle Schakel, senior data scientist bij GITP. [Lees meer …]
Markt Organisatiedoelstellingen bereiken en gerichtere loopbaanplanning met HR analytics 11 mei 2023 door GITP Talent analytics stelt organisaties in staat om gericht aan de slag te gaan met de talenten van hun medewerkers, aldus GITP. “Met HR analytics is het mogelijk om heel gericht de koppeling te maken tussen de kwaliteiten en talenten van medewerkers en het onderscheidend vermogen van de organisatie.” [Lees meer …]
Markt GITP: Bad hires en hoe je ze kunt voorkomen 18 november 2022 door GITP Iemand vinden is al moeilijk, maar als iemand niet op de lange termijn slaagt binnen de organisatie, is het zonde van de moeite. Ga je hierbij af op je fingerspitzengefühl? Of wil je zeker weten? [Lees meer …]
Markt Talentmanagement met People Analytics 09 maart 2021 door GITP Talentmanagement. Vroeger dacht je bij die term aan het werven van jonge high potentials. In dit interview door GiTP/Picompany met HR directeur Marco Winkel van Visma | Raet lees je hoe HR zich richt op álle medewerkers: hoe komen die het best tot hun recht? Bovendien maakt het bedrijf bij talentmanagement gebruik van HR Analytics. Al noemen ze dat daar liever People Analytics. [Lees meer …]
