Redactie 11 februari 2025 0 reacties Print TrueTribe introduceert een datagedreven platform voor employee wellbeingAan werkgevers inzichten geven op basis van geanonimiseerde data en aan medewerkers snel de juiste hulp bieden voor vraagstukken op het gebied van vitaliteit, gezondheid en ontwikkeling. Zo wil het nieuwe platform TrueTribe bijdragen aan het terugdringen en voorkomen van verzuim. Verzuim is voor bedrijven en de maatschappij een grote kostenpost. Zo waren de economische kosten van verzuim in 2022 ruim 18 miljard euro. Om deze kosten terug te dringen, hebben werkgevers meer inzicht nodig in de achtergrond van het verzuim. Het platform van TrueTribe wil werkgevers dit inzicht bieden. Door sneller in te grijpen, kunnen organisaties verzuim ingrijpend terugdringen, zeggen de ontwikkelaars. Via de app worden direct interventies aangeboden waarmee medewerkers binnen 48 uur terecht kunnen bij een specialist. Ook kunnen mensen, als ze toch uitvallen, dankzij deze aanpak eerder weer aan het werk. Diensten volgens open marktplaats-concept Het nieuwe platform is gebaseerd op een open marktplaats-concept. Zowel medewerkers als organisaties hebben binnen één omgeving toegang tot een integraal, gepersonaliseerd aanbod van producten en diensten op het gebied van vitaliteit, gezondheid en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hiermee omvat TrueTribe het volledige spectrum van employee wellbeing. Ook voorziet het platform in direct contact met een arbodienst en toegang tot een vertrouwenspersoon. Voor werkgevers biedt het platform waardevolle inzichten zoals welke factoren welzijn en verzuim positief of negatief beïnvloeden. Door analyses van de geanonimiseerde data van gebruikers kunnen bovendien trends en patronen worden voorspeld, waarmee organisaties onderbouwde beslissingen kunnen nemen over zaken als teamdynamiek, leiderschap en werkklimaat. Vitale, tevreden medewerkers dankzij data “De kracht van ons platform zit in de data gecombineerd met de inhoudelijke kennis van experts in de gezondheidszorg”, vertelt Mayke Nagtegaal, CEO van TrueTribe. “We willen bedrijven helpen hun strategie voor employee wellbeing meer holistisch en datagedreven te maken. Zo kunnen werkgevers ook zien wat ze concreet kunnen veranderen om verzuim terug te dringen en bij te dragen aan een gezonde en duurzame carrière voor hun medewerkers.” “We weten dat het grootste deel van de werkgevers vindt dat gezondheid en welzijn een strategische prioriteit zou moeten zijn”, zegt Nagtegaal. “Toch is er een kloof tussen wat organisaties denken dat ze moeten doen om het welzijn van werknemers te ondersteunen en wat hun medewerkers daadwerkelijk nodig hebben om te gedijen. Met TrueTribe zorgen we dat hier beter inzicht in komt, organisaties gericht actie kunnen ondernemen en dat medewerkers op een gepersonaliseerde manier hulp krijgen aangeboden.” data Print Over de auteur Over Redactie De redactie van HRTech Arena plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. Suggesties en tips kunt u sturen naar redactie[AT]zipmedia.nl Bekijk alle berichten van Redactie