Gebruiken Simpele manieren om met HRtech werknemers erkenning te geven 15 februari 2024 door Redactie Erkenning voor prestaties op het werk wordt niet altijd verwacht. Maar het is erg belangrijk voor het succes van het bedrijf en het team. Dat zegt Laurel Donnellan, oprichter van Compassionate Leaders Circle. Ze legt uit hoe HRtech, zoals het platform Workhuman, daarbij ondersteuning kan bieden. [Lees meer …]
Gebruiken Weinig vertrouwen in AI op de werkvloer 08 februari 2024 door Redactie Leidinggevenden en werknemers zijn het erover eens dat AI veel mogelijkheden biedt voor verandering, maar er is weinig vertrouwen dat het op een verantwoordelijke manier gebruikt zal worden. Werknemers zijn nog hier sceptischer over dan hun leidinggevenden. Dat blijkt uit een onderzoek van Workday, leverancier van cloud applicaties voor finance en human resources. [Lees meer …]
Gebruiken HRtech investeerder Cédric Cops: ‘Vertrouw niet te veel op AI’ 06 februari 2024 door Redactie HR-technologie gaat over meer dan alleen werknemers en kunstmatige intelligentie is overhyped. Aan het woord in Cédric Cops, hoofd van Mediahuis Ventures, een organisatie die investeert in start-ups in edtech (education technology) en HRtech. In een interview met UNLEASH praat hij over de stand van zaken op het gebied van HRtech. [Lees meer …]
Markt Nieuwe recruitmenttech start-up wil groter worden dan LinkedIn 05 februari 2024 door Redactie Vanuit het bedrijf SkillsCV is The Talentpool Community opgericht. Deze samenwerking van werkgevers en organisaties die hun sollicitanten delen, maakt het mogelijk om te werven zonder bureau of social media. [Lees meer …]
Markt Hoe talent intelligence kan bijdragen aan interne mobiliteit 02 februari 2024 door Redactie Kunstmatige intelligentie kan organisaties helpen inzicht te krijgen in de vaardigheden van werkenden. Daardoor kunnen ze deze werkenden flexibel inzetten wanneer er sprake is van arbeidstekorten. [Lees meer …]
Markt Salarissoftware vaak nog niet in staat nieuw minimumuurloon correct te verwerken 01 februari 2024 door Redactie Het wettelijk minimumloon is nog niet verwerkt in veel salarissoftwarepakketten. Dat betekent dat nog niet alle softwarepakketten deze wijzigingen meegenomen hebben in de salarisbetalingen van januari en sommige medewerkers onder het minimumloon uitkomen. [Lees meer …]
