Hoe kan AI ingezet worden voor onboarding en bijscholing 16 april 2024 door Redactie Wat zijn de voordelen van AI-gebruik bij onboarding en bijscholing? Een aantal tips voor organisaties die hun gebruik van technologie willen uitbreiden. [Lees meer …]
Culture Amp neemt people analytics platform Orgnostic over 01 april 2024 door Redactie Culture Amp, marktleider onder platforms voor employee experience, heeft 26 maart aangekondigd dat het de intentie heeft Orgnostic over te nemen. [Lees meer …]
Leveranciers HRtech grote invloed op AI-visie HR 21 maart 2024 door Redactie Iedereen heeft het tegenwoordig over kunstmatige intelligentie. Ook HR kan er niet langer omheen. Maar waar het vaak nog aan ontbreekt is een echte visie. Leveranciers van HRtech zullen hier een grote impact op hebben. [Lees meer …]
Gebrek aan standaardisatie grote uitdaging voor HR 14 maart 2024 door Redactie De werknemerservaring is een belangrijk onderwerp voor HR. In de HR-technologie zijn echter veel elementen van de werknemerservaring niet consistent. De grootste uitdaging voor HR om impact te hebben op de organisatie is dan ook standaardisatie, stelt Fosway. [Lees meer …]
Workday kondigt overname HiredScore aan 12 maart 2024 door Redactie Workday wil met de overname van HiredScore hun aanbod op het gebied van talentacquisitie en interne mobiliteit uitbreiden. [Lees meer …]
AI maakt autonome leerplatforms mogelijk voor bedrijven 07 maart 2024 door Redactie AI maakt volledig geautomatiseerde leerplatforms mogelijk. Hierdoor wordt het ‘inhoudsprobleem’ van trainingen opgelost. [Lees meer …]
AI-jargon dat je moet kennen als HR-professional 04 maart 2024 door Redactie Naarmate werkgevers steeds meer AI-systemen implementeren, komt er ook steeds meer jargon bij, van ‘machine learning’ tot ‘black box’. In dit artikel de vijf belangrijkste AI-begrippen die je moet kennen als HR-professional. [Lees meer …]
Waar staan we in de AI hype cycle volgens HRtech-leiders? 01 maart 2024 door Redactie Volgens het “Hype Cycle”-rapport van Gartner zal 60% van de bedrijfsorganisaties in 2025 AI toepassen voor HR-technologie. Hoe kijken HRtech-leiders aan tegen die voorspelling? [Lees meer …]
Kan AI HR menselijker maken? 29 februari 2024 door Redactie Met de komst van kunstmatige intelligentie krijgen HR-afdelingen de kans hun werkwijzen drastisch te verbeteren, processen te stroomlijnen en de employee experience te optimaliseren. In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, zal AI het menselijke gedeelte van HR niet vervangen. AI zal HR-professionals slechts ondersteunen in bepaalde werkzaamheden. Dit geeft hen de mogelijkheid om meer tijd te besteden aan andere taken, zoals talentontwikkeling en strategisch plannen. [Lees meer …]
