De nieuwste #HRTech bij de derde Debinarweek 03 oktober 2019 door Mark van Assema Vanuit je eigen werkplek, of waar dan ook ter wereld, kijken naar wel 15 ‘debinars’; demo webinars van HRTech software of -diensten leveranciers. In maximaal een half uur zie je de kern van een bepaalde tool in een demo van een specialist en kun je live vragen stellen. [Lees meer …]
Week van het Werkgeluk 24 september 2019 door Mark van Assema Deze week is het de #WeekvanhetWerkgeluk en soms kun je ook gelukkig worden van of met #HRTech. Eenvoudige apps maken de frustratie van vroeger naar de achtergrond verdwijnen. Hoe kan #HRTech nu echt helpen met geluk op het werk, een aantal voorbeelden. [Lees meer …]
HR Tech selecteren met de VroomHR selectietool 17 september 2019 door Mark van Assema Het is een bekende uitdaging: uit het grote aanbod van aanbieders en mogelijkheden de juiste HR Tech selecteren. Consultancy partner VroomHR is al 25 jaar actief in het selecteren van de best passende HR-technologie voor haar klanten en herkent dit probleem. Om die reden heeft VroomHR de kennis en vooral de resultaten uit alle selectietrajecten van de afgelopen jaren doorontwikkeld tot een eigen VroomHR selectietool. [Lees meer …]
Vooruitblik Zukunft Personal Europe in Keulen, 17-19 september 15 augustus 2019 door Mark van Assema Veruit de grootste HR Tech beurs in Europa is wel de dit jaar 20-jaar bestaande Zukunft Personal Europe in Keulen. Met 450 presentaties, bijna 800 bedrijven waar je langs kunt gaan en een verwacht aantal van 18.000 bezoekers over 3 dagen is het wel nodig je een beetje voor te bereiden. Wij zetten de belangrijkste punten voor Nederlandse bezoekers op een rij, hoewel het hier zeker helpt als je Duits kunt verstaan en spreken. [Lees meer …]
Insight HRTech Expert community gelanceerd 27 juni 2019 door Mark van Assema De wereld van HRTech is behoorlijk omvangrijk, zelfs al in ons kleine landje. Met een community van HRTech Experts willen wij die wereld voor HR professionals transparanter maken. Woensdag 19 juni kwam een deel van die experts samen en werd de ‘Insight’ community gelanceerd. Een tool achter de website waar we nog beter kennis met elkaar kunnen delen om antwoorden te vinden voor HR. Dus als je een vraag hebt over HRTech, we helpen graag! [Lees meer …]
De nieuwe editie van de HRTech Arena 06 juni 2019 door Mark van Assema Vandaag wordt tijdens de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 in Utrecht de tweede editie van de HRTech Arena gepresenteerd. Als je daar vandaag bent neem je een gratis poster met de Arena mee naar huis. Ben je daar niet dan kun je hem wel vanaf vandaag gratis downloaden. [Lees meer …]
Samenwerken doe je in een team, dus benut ieders kwaliteiten 27 mei 2019 door Mark van Assema BreinStijl geeft de handvatten voor optimale samenwerking binnen je bedrijf. Een online tool die het maximale uit mensen haalt en zorgt voor optimale resultaten bij een project. BreinStijl, het perfecte instrument voor samenwerking, is de nieuwste partner van HRTech Review. [Lees meer …]
Deense Sociuu voor ‘employee advocacy’ start in Nederland 24 mei 2019 door Mark van Assema Social media vormen een belangrijke kans om medewerkers meer te betrekken bij de organisatie. Vooral in recruitment zie je dat hier al veel gebruik van wordt gemaakt bij het zoeken naar nieuwe collega’s via de social kanalen van de huidige medewerkers. Met Sociuu kun je social media inzetten om pro-actief medewerkers bij de organisatie ontwikkelingen te betrekken. [Lees meer …]
‘Werkvloer’ platform Flex-Appeal krijgt investering 08 mei 2019 door Mark van Assema De branche specifieke app Flex-Appeal levert een communicatieplatform voor de retail en horeca branche. De start-up uit Rotterdam kan daarmee doorgroeien tot scale-up en wil dit jaar uitbreiden naar 20 medewerkers. Ze bieden een soort ‘alles-in-1’ platform voor de werkvloer. [Lees meer …]
07-05-2026Fosway: behoefte aan gestructureerde leersystemen blijft, maar skillsbased leren hoogste prioriteit
