Tips voor leiderschap in de huidige thuiswerk situatie 06 april 2020 door Gastblogger Thuiswerken lijkt fijn en dat is het ook, alleen als je ineens gedwongen wordt dan vergt het aandacht om deze verandering goed te laten landen. Houd hier samen rekening mee. [Lees meer …]
Zakelijk gebruik instant messaging? De digitale transformatie is nu onvermijdelijk 02 april 2020 door Mark van Assema Nu steeds meer mensen gedwongen worden om thuis te werken, wordt het belangrijker voor bedrijven om hun vergaderingen, bijeenkomsten en besprekingen te digitaliseren. Waar het niet meer mogelijk is om even bij een collega langs te lopen, zijn directe communicatiekanalen noodzakelijker dan ooit. Hoe kan deze manier van communiceren het best worden toegepast? [Lees meer …]
Spotifys CHRO bij UNLEASH: HRTech is niets nieuws voor ons 26 maart 2020 door Mark van Assema De grootste bedrijven ter wereld bestaan dankzij ontwikkelingen binnen de technologie. Een van die bedrijven is Spotify. Katarina Berg is de CHRO bij het Zweedse miljardenbedrijf en geeft in gesprek met UNLEASH haar visie op de evolutie die HR heeft doorgemaakt en de rol die HRTech daarin speelt. [Lees meer …]
Gratis leiderschap coaching door en voor virtuele teams via Sparkus 25 maart 2020 door Mark van Assema Hoe draag je jouw leiderschap uit in deze tijd van thuiswerken in virtuele teams? Het digitale coaching platform SparkUs kondigt vandaag aan dat zij hiervoor een gratis, meertalig coaching traject hebben ontwikkelt. Je leert hoe je de doelstellingen voor je organisatie kunt aanpassen aan deze nieuwe werkelijkheid waar we in terecht zijn gekomen. [Lees meer …]
(Gratis) inschrijven Demo_Day 2020 met nieuwe Start-Up pitches 12 maart 2020 door Mark van Assema Op donderdag 11 juni 2020 tonen meer dan 30 leveranciers van recruitmenttechnologie hun oplossingen tijdens Demo_Day 2020 in Utrecht. Meld je nu gratis aan! [Lees meer …]
De #HRTech trends in de 2020 Learning Systems 9-Grid van Fosway 10 maart 2020 door Mark van Assema Weinig afdelingen van bedrijven zijn zo aan verandering onderhevig als HR. Dat heeft voornamelijk te maken met de technologische ontwikkelingen in dat veld. In de Learning Systems 9-Grid van Fosway Group wordt er gekeken naar wat de meest veelbelovende technologische tools zijn op het gebied van Talent Ontwikkeling. [Lees meer …]
De aandacht verschuift naar het aanwezige menselijk kapitaal 09 maart 2020 door Mark van Assema Het kan nu toch wel gezegd worden; de ‘war for talent’ is echt begonnen. Er is nu een zeer krappe arbeidsmarkt, met historische lage werkloosheidscijfers en hoge vacature volumes. En wie niet zo van oorlog is zoekt de oplossing niet buiten, maar binnen. Volgens onderzoek van onder andere IG verschuift de focus naar het behouden van talent, maar hoe? [Lees meer …]
Whats Next dit decennium? 05 maart 2020 door Mark van Assema 2020 is aangebroken, het laatste jaar van de meerjarenplannen van de meeste organisaties. Tijd voor nieuwe plannen dus. Waar moet je aan denken? Wat speelt er? Om organisaties te voorzien van een flinke dosis inspiratie trapte Frisse Blikken eind januari het jaar af met het evenement ‘What’s Next?!’ Hier een kleine terugblik op dat event en de uitreiking van de Fresh Award voor het beste klantproject van Frisse Blikken. [Lees meer …]
Next step is Next Learning 27 februari 2020 door Mark van Assema Persoonlijke ontwikkeling wordt steeds meer erkend als basis onder het werkzame leven en ‘op cursus gaan’ is (bijna) geen ‘moetje’ meer. Dat komt omdat opleiden steeds persoonlijker wordt gemaakt en minder een organisatorische noodzaak. Hoe je de learning experience in een agile omgeving smart inricht leer je dan weer bij Next Learning op 9 april. [Lees meer …]
11-07-2026Digitalisering & AI cruciaal voor Talentstrategie kabinet. Skills-gerichte arbeidsmarkt onderde...
