Het nieuwste Cloud HR 9-Grid van Fosway rapport: veranderingen door de pandemie zetten door 08 november 2021 door Mark van Assema Fosway heeft zijn Cloud HR 9-Grid rapport gepubliceerd op basis van het onderzoek uit 2021. De veranderingen in het rapport tonen vooral aan dat de veranderingen die zijn ingezet aan het begin van de coronapandemie zijn doorgezet. De rol van werkenden binnen organisaties zijn veranderd en daar passen managers zich op aan. [Lees meer …]
Cornerstone lanceert Cornerstone Xplor om Back to Human-strategie te faciliteren 03 november 2021 door Cornerstone Cornerstone OnDemand, Inc. heeft een nieuw logo en heeft gelijk de release aangekondigd van zijn nieuwste innovatie, Cornerstone Xplor. Het is een cruciale component in de visie van het bedrijf op een nieuw system of work, en maakt persoonlijke groei mogelijk door een volledig geïntegreerd en hypergepersonaliseerd traject van leren, ontwikkeling van vaardigheden, groei en loopbaanmobiliteit te faciliteren. [Lees meer …]
Unieke samenwerking zorgorganisaties voor uitwisseling van personeel 03 november 2021 door Mark van Assema In oktober is het project RITZ van start gegaan. RITZ staat voor Regionale Inzet Tijdelijke Zorg. Het is een unieke samenwerking tussen zorgorganisaties Thebe, De Wever, Mijzo en St. Franciscus op het gebied van personele inzet. Door samen te werken via een #HRTech tool en gebruik te maken van de capaciteit die regionaal beschikbaar is, kunnen de zorgorganisaties elkaar helpen. [Lees meer …]
Overname Eelloo door Zweedse e-assessmentspecialist Assessio 28 oktober 2021 door Mark van Assema Het Nederlandse Eelloo, een assessment tools leverancier en partner van HRTech Review, wordt overgenomen door de Zweedse Assessio Group, die al sinds 1954 actief is in de assessment markt. Hiermee versterkt de groep na een eerdere overname in Nederland in 2019 haar positie op de Noord-Europese assessment markt. [Lees meer …]
Recruitmentbureau in Singapore beroofd van gegevens over 40.000 sollicitanten 26 oktober 2021 door Mark van Assema Bij een cyberaanval begin deze maand bemachtigden hackers de persoonlijke gegevens van zo’n 40.000 kandidaten van een recruitmentbureau in Singapore. Sindsdien circuleert deze gevoelige informatie op het internet. [Lees meer …]
Verslag event Digitaal Werven Selectie, de juridische kant van AI 16 oktober 2021 door Mark van Assema Een verslag van #HRTech expert Peer Goudsmit van het event Digitaal Werven – Selectie van 12 oktober in Utrecht. Peer vertelt meer over de presentatie Arnoud Engelfriet, oprichter en partner bij ICTRecht, die ingaat op de juridische kant van het toepassen van Artificial Intelligence bij selectie van mensen. [Lees meer …]
De geheimen van Europa’s beste tech startups, volgens McKinsey 01 oktober 2021 door Redactie Vergeet Silicon Valley, vergeet China. Europa investeert miljarden in tech en de succesvolle startups schieten als paddenstoelen uit de grond. McKinsey bekeek de meest succesvolle Europese startups en analyseerde hun succesformules en bedrijfsgeheimen. [Lees meer …]
Deze 8 vaardigheden komen vandaag de dag het meest van pas in je organisatie 27 september 2021 door Mark van Assema Iedereen wil de beste talenten en werkenden in zijn of haar organisatie hebben. Maar wat zijn dat eigenlijk: de beste werkenden? Welke vaardigheden moeten zij vandaag de dag bezitten, of beter gezegd: welke vaardigheden heeft je organisatie nodig? [Lees meer …]
GITP en Neurolytics versterken elkaar in assessment innovatie 17 september 2021 door Mark van Assema Een nieuwe samenwerking in #HRTech land: GITP voegt de science based video assessments van Neurolytics toe aan de assessmentsprogramma’s voor pre-selectie, selectie en ontwikkeling. [Lees meer …]
