Geen grote veranderingen in Fosway 9-Grid Learning Systems 2024 18 maart 2024 door Redactie Ieder jaar houdt Europees onderzoeksbureau Fosway Group tools voor opleiden en ontwikkelen tegen het licht. Dit resulteert in de Fosway 9-Grid voor Learning Systems. De Grid voor 2024 vertoont veel overeenkomsten met de editie van vorig jaar. [Lees meer …]
Amerikaanse screeningbedrijf DISA neemt Nederlandse branchegenoot Validata over 14 maart 2024 door Validata Het Nederlandse screeningbedrijf Validata Group is overgenomen door het in de VS gevestigde DISA Global Solutions, een toonaangevende speler op het gebied van werkgelegenheidscreening. [Lees meer …]
Gebrek aan standaardisatie grote uitdaging voor HR 14 maart 2024 door Redactie De werknemerservaring is een belangrijk onderwerp voor HR. In de HR-technologie zijn echter veel elementen van de werknemerservaring niet consistent. De grootste uitdaging voor HR om impact te hebben op de organisatie is dan ook standaardisatie, stelt Fosway. [Lees meer …]
HiBob neemt Pento over: aanzienlijke uitbreiding van de payroll services 11 maart 2024 door Redactie HR-bedrijf HiBob, een bedrijf met naar eigen zeggen meer dan 3600 wereldwijde klanten, heeft de overname aangekondigd van Pento, leverancier van software voor loonadministratie. Ronni Zehavi, CEO en co-founder van HiBob, vertelt wat dit betekent voor het bedrijf. [Lees meer …]
Waarom explainable AI belangrijk is voor HR 21 februari 2024 door Redactie Bedrijven over de hele wereld zoeken naar manieren om hun gebruik van kunstmatige intelligentie in HR-processen te implementeren of uit te breiden. Dit doen zij door HR-technologie met ingebouwde AI aan te schaffen en/of door datawetenschappers te werven om hun people analytics-team te versterken of ondersteunen bij het ontwikkelen van interne oplossingen. Er zijn veel usecases voor AI binnen HR. Dit artikel gaat over de vraag waarom het garanderen van dergelijke oplossingen met explainable AI van cruciaal belang is om ze in de HR-processen van een bedrijf in te bouwen. [Lees meer …]
Bit bundelt haar krachten met Kyden 16 februari 2024 door Redactie AI-consultancy Bit kondigt haar overname aan door Kyden, een ambitieuze speler in de wereld van ESG-consultancy, educatie, talent en technologie. Deze samenvoeging verenigt Bit’s expertise in innovatieve AI-oplossingen met Kyden’s missie om een full service ESG dienstverlener in Europa te worden. [Lees meer …]
Nieuwe recruitmenttech start-up wil groter worden dan LinkedIn 05 februari 2024 door Redactie Vanuit het bedrijf SkillsCV is The Talentpool Community opgericht. Deze samenwerking van werkgevers en organisaties die hun sollicitanten delen, maakt het mogelijk om te werven zonder bureau of social media. [Lees meer …]
Salarissoftware vaak nog niet in staat nieuw minimumuurloon correct te verwerken 01 februari 2024 door Redactie Het wettelijk minimumloon is nog niet verwerkt in veel salarissoftwarepakketten. Dat betekent dat nog niet alle softwarepakketten deze wijzigingen meegenomen hebben in de salarisbetalingen van januari en sommige medewerkers onder het minimumloon uitkomen. [Lees meer …]
Kabinet: Nederland koploper generatieve AI, kansen voor HRtech-bedrijven 26 januari 2024 door Redactie Onlangs heeft het kabinet haar visie op generatieve AI gepresenteerd. Ambitie is om Nederland koploper te laten zijn in Europa op het gebied van veilige en verantwoorde generatieve AI-toepassingen. En dat biedt kansen voor aanbieders van HRtech. [Lees meer …]
