Flexnieuws van HelloFlex group wordt zusje van #HRTech Review 24 januari 2023 door Redactie ZiPmedia, uitgever van onder andere #HRTech Review, neemt het nieuws- en kennisplatform voor de flexbranche FlexNieuws over. [Lees meer …]
Co-founder Appical Gerrit Brouwer strategisch adviseur bij RiddleStory 23 januari 2023 door Redactie Gerrit Brouwer, co-founder van Appical, is sinds 1 januari 2023 strategisch adviseur bij RiddleStory, een platform dat alles rondom het boardingproces organiseert. Brouwer zal zich vooral inzetten voor de commerciële groei van het merk. [Lees meer …]
Laurens Waling nieuw lid managementteam 8vance 20 januari 2023 door Redactie AI scale-up 8vance heeft Laurens Waling aangesteld als Marketing Director en ‘Chief Evangelist’. De voormalige oprichter en eigenaar van Part-up wordt nu lid van het managementteam van 8vance. Hij ziet het als zijn belangrijkste taak om de mogelijkheden van Artificial Intelligence bij het matchen van werk bekendheid te geven. [Lees meer …]
De impact van AI op HR-technologie 19 januari 2023 door Redactie Het Amerikaanse consultancybureau Talent Tech Labs heeft een nieuw Trends Report uitgebracht over de impact van AI op HR-technologie. De auteurs bespreken hoe organisaties zich het beste kunnen voorbereiden op de toekomst. Ze schetsen hoe een ethisch en functioneel AI-ecosysteem eruit kan zien dat werkt voor werkgevers, kandidaten en de wetgever. [Lees meer …]
Het T3L model deel 2: welke externen registreer je in de interne systemen 17 januari 2023 door Mark van Assema In het eerste deel van dit tweeluik over een andere kijk op de flexibele schil, introduceerden we het T3L model, Total Talent Tech Layers. Een schillenmodel vanuit een systeemgebaseerde benadering, dat kijkt naar al het talent dat voor je organisatie kan werken. In dit tweede deel leggen we uit welke soorten externe talenten in de relevante vijf interne systemen geregistreerd moeten worden en wat de toegevoegde waarde van een VMS in dit concept kan zijn. [Lees meer …]
De HRTech-trends voor 2023: vijf voorspellingen van onze eigen HRTech-experts 10 januari 2023 door Redactie Welke trends zullen in 2023 het HRTech-landschap bepalen? Dat vroegen we aan onze experts. Vijf van hen waagden zich aan een voorspelling. Ondanks hun brede oriëntatie, ligt de focus van hun voorspellingen duidelijk op intern en extern recruitment in een aanhoudend krappe arbeidsmarkt en daarbij het matchen op skills in plaats van cv’s. [Lees meer …]
Het 2022 Talent & People Success-rapport van Fosway Group 20 december 2022 door Redactie Fosway heeft een nieuwe 9-grid gericht op Talent & People Success uitgebracht. Net als vorig jaar zien we weer dat employee experience tools sterk in opkomst zijn. De gevestigde orde is door een aantal overnames nog sterker geworden. En we werpen een blik op voor Nederland vrij onbekende, maar leidende partijen. [Lees meer …]
Schouten & Nelissen en Pride Capital Partners nemen Ixly over 19 december 2022 door Redactie Opleider Schouten & Nelissen en IT-investeerder Pride Capital Partners hebben een belang genomen in assessmentplatform Ixly. IT-investeerder Pride Capital Partners is betrokken als strategisch partner bij de overname. Ixly behoudt zijn naam en bedrijfsvoering. [Lees meer …]
Jobilla kondigt fusie aan in Nederland 16 december 2022 door Redactie Talentwerving scale-up Jobilla en Jobilla Nederland kondigen hun fusie aan. Daarmee creëren ze de nieuwe bedrijfseenheid Jobilla Benelux BV. De fusie biedt meer middelen om het traditionele recruitment in de markt te reorganiseren. [Lees meer …]
