#HRTech Meetup: Onbegrensde mogelijkheden met een integraal skillspaspoort 08 juni 2023 door Redactie Ieder halfjaar organiseert #HRTech Review een Meetup met experts en partners uit onze #HRTech community. Dit keer was één van de thema’s: skills. De arbeidsmarkt is nu nog georganiseerd rond diploma’s en cv’s maar dat gaat waarschijnlijk snel veranderen, volgens de experts. [Lees meer …]
Nederlands bedrijfsmanagement ziet potentieel in AI en automatisering voor HR 06 juni 2023 door Redactie Het management van Nederlandse mkb-bedrijven is optimistischer over de mogelijkheden van AI-tools, zoals ChatGPT, voor HR in vergelijking met hun collega’s in andere Europese landen. Dat blijkt uit een recente survey van HR-softwarebedrijf Personio. [Lees meer …]
Recruitee by Tellent introduceert AI-schrijftool voor vacatureteksten 05 juni 2023 door Redactie Recruitee, het talentwervingsplatform dat onderdeel is van Tellent, introduceert een schrijftool voor vacatureteksten. Deze AI-tool is ontwikkeld om het recruitmentproces te verbeteren en recruiters te ondersteunen bij het vinden van geschikte kandidaten. [Lees meer …]
Interne mobiliteit met talent marketplaces: een kwestie van leven of dood voor HR volgens Bersin 01 juni 2023 door Redactie In een onzekere economie is er één ding constant voor werkgevers: de people strategy. De juiste mensen aannemen, de juiste mensen behouden en zorgen dat de skills van werknemers up-to-date zijn, zodat bedrijven kunnen floreren en groeien. Dat zegt HR-expert Josh Bersin, die de HR Technology Conference Virtual opende met een keynote “HR Technology 2023: The Disruption Continues.” [Lees meer …]
Hoe Oekraïense vluchtelingen door een skillspaspoort werk op eigen niveau kunnen vinden in Nederland 30 mei 2023 door Yvette Minderhoud Tijdens de bijeenkomst “Versterk je profiel voor de Nederlandse arbeidsmarkt” op 15 mei in Amsterdam werd gekeken naar de mogelijkheden voor het gebruik van het Integraal SkillsPaspoort (ISP) voor Oekraïners op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit in het kader van een nationaal initiatief om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van een skillspaspoort te begeleiden naar een passende baan. [Lees meer …]
Kirkman organiseert HR Talks “Skills-based organiseren” 25 mei 2023 door Redactie Op donderdag 15 juni organiseert Kirkman Company een HR Talks voor iedereen die geïnteresseerd is in het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt en het maximaal benutten van de talenten van medewerkers. Een inspirerende en interactieve middag met drie toonaangevende sprekers. [Lees meer …]
HR en Marketing, verslag congres HRM in de overheid deel II 23 mei 2023 door Yvette Minderhoud HR en Marketing liggen dicht bij elkaar als je de marketingbril opzet; dan zie je dat kandidaten en medewerkers net als klanten zijn. #HRTech Expert Yvette Minderhoud was ook aanwezig bij het congres HRM in de overheid en doet verslag van een aantal sessies die wat marketingwijsheden over HR uitstrooien. [Lees meer …]
De #tech lessen over skills, motivatie en data driven recruitment uit Digitaal-Werven Digitaal 23 mei 2023 door Redactie Welke inzichten over slim werven en selecteren met #HRtech deelden experts Suad Farah, Ivar Schot, Marnix Naber, Belén Hein en Joey NK Koksal in de webinars van het online evenement Digitaal-Werven in april? [Lees meer …]
CompetentNL: op weg naar één skillstaal voor arbeidsmarkt en onderwijs 22 mei 2023 door Redactie CompetentNL is een gigantische database, waarin de skills van alle beroepen en alle mbo-opleidingen worden beschreven en gekoppeld. Dit project van SBB, UWV, CBS en TNO, in opdracht van de ministeries van SZW en OCW, moet uiteindelijk leiden tot een gemeenschappelijke ‘skillstaal’. Hilde de Boer, coördinerend programmamanager CompetentNL, vertelt meer over dit initiatief. [Lees meer …]
