De revolutie van omscholing volgens Fosway 24 juni 2021 door Gastblogger Hoe we werken, het werk dat we doen en de hele arbeidsmarkt is aan een complete revolutie onderhevig nu de coronacrisis het leven van organisaties en werkenden heeft getransformeerd. Niet alleen werkomgevingen moeten worden aangepast, ook qua vaardigheden moet er worden bijgeleerd. Daarom dook Fosway, in opdracht van Talentsoft, in de huidige revolutie van het omscholen. [Lees meer …]
Werken vanuit huis volgens de topman van Spotify´s HR afdeling 14 juni 2021 door Mark van Assema Niet denken in problemen maar in oplossingen. Dat is het adagium geworden van de Big Tech, grote techbedrijven die net als zoveel ondernemingen getroffen zijn door de coronapandemie. Volgens Alexander Westerdahl van Spotify heeft de coronacrisis zijn bedrijf en HR in het algemeen echter een enorme boost gegeven. [Lees meer …]
Herstel van de pandemie betekent veranderingen op de werkvloer 11 juni 2021 door Redactie Beperkingen worden versoepeld, grenzen gaan weer open, de economie trekt weer aan, kortom: het einde van de pandemie lijkt in zicht. We hebben regelmatig geschreven over de effecten van de pandemie op de werkvloer, maar hoe gaan organisaties er ná de pandemie uitzien? HR-expert Josh Bersin blikt vooruit op zijn blog. [Lees meer …]
Organiseer HR voor alle Humans in de organisatie 03 juni 2021 door Mark van Assema Gister verscheen het nieuwe rapport ‘Aanbieders van Integraal Talentbeheer (ITB) in Nederland en België” van Mark Bassie en Marleen Deleu. Het is een rapport voor organisaties die iedereen die voor ze werkt, inclusief tijdelijke, externe medewerkers, zo gelijk mogelijk willen behandelen. Bij deze voor velen nieuwe aanpak kun je zowel op proces als technisch gebied ondersteuning inschakelen. [Lees meer …]
Al 5 jaar oriënteren op de nieuwste recruitment tooling op Demo_Day 01 juni 2021 door Mark van Assema Wat in 2016 begon als een spin-off van het Recruitment Tech Event, is nu 5 jaar later uitgegroeid. Wat begon met 1 zaal in het Van der Valk Hotel in Utrecht is inmiddels uitgegroeid tot een event met een Belgische en Europese editie. Op dinsdagmiddag 8 en donderdagmiddag 10 juni vindt de 5e editie plaats. [Lees meer …]
Vind de best passende Workforce Planning software 31 mei 2021 door Mark van Assema De best passende Workforce Planning software inkopen is makkelijker gezegd dan gedaan. Software aanschaffen doe je immers niet iedere dag. Niet vreemd dus dat ruim 80% van de selectie- en implementatieprocessen mislukt door de selectie van verkeerde software. Planbizz heeft nu een eigen e-book geschreven om veelgemaakte fouten in het proces te voorkomen. [Lees meer …]
NS ComIT lanceert eelloo-netwerktool voor 500 medewerkers 25 mei 2021 door Mark van Assema In de eerste helft van mei lanceert NS ComIT, Commercie & IT, de online tool Mix & Match. Na vijf maanden van technische implementatie krijgen alle 500 medewerkers tegelijk toegang tot de netwerktool van eelloo. Isabel van Laarhoven, product owner: “Iedereen bij ComIT heeft een enorme behoefte om te zien welke expertises en rollen we in huis hebben. Nu zijn we eindelijk live, en zien we hoe we zijn verbonden met elkaar, de 89 teams en de 8 clusters.” [Lees meer …]
Leerplatform MobieTrain haalt vier miljoen euro op in nieuwe kapitaalronde 12 mei 2021 door Mark van Assema De Belgische scale-up MobieTrain was al eens aanwezig op Demo_Day in 2019 in Utrecht en heeft ondertussen een aantal Nederlandse klanten waaronder Politie Nederland en de gemeente Rotterdam. Met deze nieuwe kapitaalinjectie kunnen ze de groei verder gaan versnellen en gamified learning naar een hoger plan tillen. [Lees meer …]
LinkedIn maakt de L&D afdeling overbodig 11 mei 2021 door Mark van Assema Met de Learning Hub is LinkedIn bezig het HR landschap drastisch te veranderen, schrijft expert Josh Bersin. De website is allang niet meer een sociaal medium waar mensen updates over hun professionele leven kunnen delen. Op het gebied van LXP, oftewel leerplatformen, lijkt het de concurrentie al voorbij te streven. [Lees meer …]
