Het RH manifest van nieuwe partner eelloo 04 februari 2019 door Mark van Assema Onze nieuwe Software Partner eelloo draait zaken graag om. Geen HR, maar RH. In het RH manifest lichten ze toe wat dat precies inhoudt en hoe de producten rondom Assessments en persoonlijke ontwikkeling daarop aansluiten. [Lees meer …]
Een passend LMS geselecteerd bij zorginstelling Cordaan 24 januari 2019 door Redactie Consultancy partner Vroom is gespecialiseerd in HRTech selectie trajecten. Ze ontwikkelden hier jaren geleden een interne tool voor die de resultaten van alle selecties in kaart brengt. In dit interview met Nienke Meindersma lees je tips voor het selecteren van een passend LMS, een Learning Management Systeem. [Lees meer …]
De Recruitment Tech Guide 2019 22 januari 2019 door Mark van Assema Partner Recruitment Tech komt met een gids over de spelers en trends voor 2019. Het is een handzaam A5 jaarmagazine met 100 pagina’s vol trends op het gebied van recruitmenttechnologie, achtergronden, interviews en een overzicht met leveranciers in Nederland en België. [Lees meer …]
ZeroChaos wordt Workforce Logiq 14 januari 2019 door Mark van Assema VMS-RPO-MSP leverancier ZeroChaos ziet minder chaos bij klanten en veranderd de naam in Workforce Logiq. Deze wereldspeler stoomt ook de Nederlandse markt op. [Lees meer …]
Voorspellingen voor 2019 door 8 HRTech Experts en Josh Bersin 09 januari 2019 door Mark van Assema Voor de eerste keer staan hier van 8 HRTech Experts aangesloten in onze community voorspellingen op het gebied van HRTech voor het nieuwe jaar op een rij. Uiteraard voorspelt ieder vanuit zijn of haar eigen achtergrond binnen HRTech welke trend(s) ze zien voor 2019 of soms zullen die trends pas na 2019 realiteit worden. Of helemaal niet, dat evalueren we dan ook aan het eind van het jaar. Om het geheel compleet te maken eindigen we met een economisch vooruitzicht door misschien wel de grootste HR Tech expert ter wereld, Josh Bersin. [Lees meer …]
5 best practices voor snel en duurzaam online leren 18 december 2018 door Tom van der Valk Grofweg 90% van cursisten start gemotiveerd maar rondt hun training niet af. Tom Bos van NCOI Online Academy heeft onderzoek gedaan naar snel en duurzaam online leren, ook wel ‘micro-learning’ genoemd, en geeft vijf best practices bij Onboard.Amsterdam. [Lees meer …]
Onboarding is geen bijzaak meer voor HR 17 december 2018 door Mark van Assema Het op een goede manier onthalen van nieuwe medewerkers heet sinds ruim 5 jaar ‘onboarding’ en is één van de nieuwe taken van HR geworden. Een valse start in je nieuwe baan laat vaak een onuitwisbare indruk achter. Dat het daarom geen bijzaak meer is blijkt bij Onboard.Amsterdam, waar meer dan 950 geïnteresseerden zich lieten informeren over onboarding bij onder andere IBM, HEMA, ASML en Netflix. [Lees meer …]
Prestatie Management Transformatie; Verander de mindset, niet alleen het proces 10 december 2018 door Mark van Assema “Het opnieuw ontwerpen van het proces is van cruciaal belang voor het verbeteren van methoden voor prestatiebeheer. De echte uitdaging is echter de mentaliteit van medewerkers, managers en leiders te veranderen in verschillende aspecten van prestatiebeheer. Het beste proces zal mislukken als mensen het met de verkeerde mindset benaderen. Omgekeerd kunnen mensen met de juiste mindset vaak creatief beperkingen oplopen.” [Lees meer …]
