Markt Microsoft: ‘One size does not fit all’ bij hybride werken 30 augustus 2022 door Redactie Organisaties zoeken nog steeds naar een remote werkmodel waarin alle werkenden zich kunnen vinden. Dat is niet makkelijk, maar flexibiliteit lijkt de sleutel. Want iedereen moet zich op eigen manier kunnen ontplooien op de werkvloer, of deze nu digitaal is of op kantoor. [Lees meer …]
Markt Inzenden Benelux Recruitment Tech Awards 2022 kan tot en met 7 september 26 augustus 2022 door Redactie Tot en met woensdag 7 september 2022 kan er weer worden ingezonden voor de Benelux-prijzen van innovatieve recruitmentsoftware en effectieve cases: de Recruitment Tech Awards. Voor de 8e maal organiseert Recruitment Tech de Recruitment Tech Awards die donderdag 3 november worden uitgereikt tijdens Recruitment Tech Case_Day in Utrecht. [Lees meer …]
Markt Super veel wervingsinspiratie bij Digitaal Werven op 6 oktober 24 augustus 2022 door Redactie Meer dan 25 topsprekers uit bedrijfsleven en overheid komen in Maarssen vertellen hoe zij op creatieve manieren talent uit de markt halen of intern laten doorstromen. Zo kon je met New York Pizza de ruimte in, met persoonlijke advertenties bij Kwikfit aan de slag en zonder CV en brief bij Finext solliciteren. [Lees meer …]
Markt Doe mee aan het HR Realities Onderzoek van UNLEASH en Fosway Group 23 augustus 2022 door Redactie Zoals ieder jaar inventariseert de Fosway Group de HR-tools en processen die je momenteel gebruikt of van plan bent te gebruiken en de ondersteuning en diensten die je krijgt van leveranciers. Vergroot je marktkennis en die van je vakgenoten en doe mee aan het onderzoek. [Lees meer …]
Markt Urgentie digitalisering neemt af ondanks toename remote werken 18 augustus 2022 door Redactie Veel HR-professionals zien digitalisering niet als prioriteit, ondanks dat op afstand werken steeds populairder wordt. Ook privacy- en databeveiliging staan laag op hun prioriteitenlijstje. [Lees meer …]
Gebruiken Nieuw onderzoek Bersin naar HCM-implementaties toont dat de Employee Experience leidend is geworden 15 augustus 2022 door Redactie De gebruikerservaring van werkenden – ook wel employee experience genoemd – wordt steeds belangrijker in de implementatie van human capital management (HCM)-systemen. Dat blijkt uit een onderzoek dat HR-expert Josh Bersin de afgelopen twee jaar uitvoerde. In een artikel op zijn website geeft hij meer inzicht in de bevindingen van zijn onderzoek. [Lees meer …]
Markt Hoe je de People Experience verbetert 04 augustus 2022 door Redactie Door je werkenden een goede people experience te bieden, kan je organisatie beter presteren en kan je je klanten beter bedienen. Wat is people experience precies, hoe verschilt het van employee experience, en hoe kun je de people experience in je organisatie verbeteren? Een uiteenzetting, aan de hand van een artikel van Andrea Boatman op airh.com. [Lees meer …]
Gebruiken Kan het nieuwe Center of Excellence van de adviesreuzen EY en IBM de HRTech wereld op zijn kop zetten? 02 augustus 2022 door Redactie In mei startte professionele dienstverlener Ernst & Young (EY) een samenwerking met IT-bedrijf IBM om samen een financieel Center Of Excellence (COE) op te richten. Al snel besloten ze om ook samen een talent-COE toe te voegen, om organisaties te ondersteunen bij de digitale transformatie van hun mensen. [Lees meer …]
Gebruiken Afgewezen door algoritme in recruitmentsoftware? College voor Rechten van de Mens verzamelt klachten sollicitanten 28 juli 2022 door Redactie Sollicitanten hebben het recht te weten of organisaties gebruik maken van recruitmentsoftware en hoe de daarin actieven algoritmes werken. Dat vindt het College voor de Rechten van de Mens. Als een organisatie dat niet kan uitleggen, kan een (afgewezen) sollicitant een klacht indienen bij het College. [Lees meer …]
Gebruiken Gemiddeld 187 apps in grotere organisaties en aantal blijft ook na de pandemie doorgroeien 26 juli 2022 door Redactie Uit onderzoek van Okta, een leidende IAM tool leverancier, blijkt dat organisaties groter dan 2.000 mensen al gemiddeld 187 apps in gebruik hebben in alle hoeken van de organisatie. Hybride werk zal dat dat aantal nog verder laten groeien, aldus hun Chief People Officer Kristina Johnson. [Lees meer …]
