Gebruiken Digitaliseren voor meer gebruikersgerichtheid en kortere processen 26 april 2024 door headfirst Binnen HeadFirst Group zijn we vorig jaar gestart met een belangrijk project achter de schermen: een volledig vernieuwde, digitale onboarding van professionals zodra ze voor onze opdrachtgevers beginnen te werken. In samenwerking met screeningplatform Victoria ID werken we aan een snellere en slimmere manier om screenings uit te voeren – een belangrijk, maar ook tijdsintensief, onderdeel van de onboarding. Gerjan Pranger, operationeel directeur bij HeadFirst Group: “Door het proces verder te digitaliseren, creëren we ruimte om persoonlijke aandacht te geven aan onze professionals en partners op de momenten dat het echt waarde toevoegt voor hen.” [Lees meer …]
Gebruiken Het Ad hoc/Reactieve Niveau van het #HRTech Volwassenheidsmodel: Uitdagingen en Kansen voor HR Managers 25 april 2024 door Thomas Vos Het #HRTech Volwassenheidsmodel, ontwikkeld door Crowe Foederer HR Services en HRTechReview, biedt een raamwerk om de volwassenheid van HR-technologie binnen organisaties te evalueren en te verbeteren. [Lees meer …]
Markt Gebruikerservaring en impact van people analytics kunnen beter 23 april 2024 door Redactie Technologie voor people analytics is in deze onzekere tijden een baken van licht geweest voor HR, door gegevens en inzichten te verstrekken die HR nodig heeft om actuele uitdagingen succesvol aan te pakken. Wat kunnen we op dit vlak nog verbeteren? [Lees meer …]
Gebruiken Visma YouServe lanceert HR Chatbot voor wet- en regelgeving 22 april 2024 door Redactie Visma YouServe heeft een nieuwe tool die HR-professionals ondersteuning biedt bij het naleven van actuele en complexe regelgeving. [Lees meer …]
Gebruiken De 5 kenmerken van een Top HR Product 18 april 2024 door Redactie De beste HR-producten onderscheiden zich op vijf punten van de rest. Belangrijk daarbij zijn de gebruikerservaring, de mogelijkheid om analyses uit te voeren, maatwerk, integratiemogelijkheden en het niveau van innovatie. [Lees meer …]
Gebruiken Hoe kan AI ingezet worden voor onboarding en bijscholing 16 april 2024 door Redactie Wat zijn de voordelen van AI-gebruik bij onboarding en bijscholing? Een aantal tips voor organisaties die hun gebruik van technologie willen uitbreiden. [Lees meer …]
Markt Van HR data tot succes 15 april 2024 door Crowe Een nieuwkomer op het gebied van data-analyse is het vakgebied human resources (HR). Ondanks dat steeds meer bedrijven wél hun HR processen gedigitaliseerd hebben, wordt de verzamelde data nog weinig gebruikt. In dit artikel wordt beschreven hoe het gebruik van HR data bij kan dragen aan de successen binnen organisaties. [Lees meer …]
Markt Visma | Raet en Ubeeo gaan samen software aanbieden 11 april 2024 door Redactie Visma | Raet en Ubeeo hebben een samenwerkingsovereenkomst gesloten om gezamenlijk hun software aan te bieden, met het Ubeeo ATS als toevoeging aan de HR-oplossingen van Visma | Raet. [Lees meer …]
Markt Zoeken van interimopdrachten versimpeld en versneld door AI van Flexparency 10 april 2024 door Redactie Steeds meer aanvragen zijn online zichtbaar, maar zzp’ers hebben vaak nog de grootste moeite om snel de juiste opdracht te vinden. Frank van Dijk ontwikkelde met Flexparency een nieuwe tool om veel sneller en gerichter een opdracht te vinden. [Lees meer …]
Markt Dit zijn de trends in payrolling voor 2024 09 april 2024 door Redactie Payrollsystemen zijn de onvolprezen krachten van de HR-industrie: stilletjes werken ze op de achtergrond en vallen pas op wanneer het systeem eventjes niet werkt. Maar doordat meer bedrijven zich uitbreiden naar nieuwe landen, zullen payrollsystemen veel belangrijker worden voor veel Human Resource afdelingen. [Lees meer …]
