Markt HeadFirst Group neemt Belgisch HR-techbedrijf ProUnity over 14 juli 2022 door Redactie Overname van het inhuurplatform of VMS ProUnity uit ons Recruitment Flex domein past in de internationale groeistrategie van de HeadFirst Group. [Lees meer …]
Markt Detacheerder Building Heroes wint DW innovatie in selectie award 14 juli 2022 door Redactie Detacheerder Building Heroes heeft de Digitaal Werven innovatie in selectie award gewonnen. Het bedrijf won de award omdat het bij de werving met behulp van data allereerst focust op het talent en het potentieel van kandidaten, en niet op opleiding of werkervaring. [Lees meer …]
Markt Skills en skillspaspoort als succesfactor op een krappe arbeidsmarkt 12 juli 2022 door Redactie Matches op de arbeidsmarkt kunnen makkelijker gemaakt worden door uit te gaan van taken en skills in plaats van beroepen en opleidingen. En een skills-paspoort dat de beschikbare vaardigheden van werkenden vastlegt, verkleint de kans op mismatches. Dat blijkt volgens TNO en CBS uit de zesde editie van hun publicatie Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt (DNA VI). [Lees meer …]
Markt Recruiters en HR-professionals willen hybride werken 07 juli 2022 door Redactie Het heeft even geduurd, maar de uitgebreide resultaten van het wereldwijde ‘What Do Recruiters Want?’ onderzoek van Hung Lee zijn gepubliceerd, en gevisualiseerd via de tool Tableau. Nederland staat op plaats 6 onder de deelnemers en daarmee is dit ook een voor ons land representatief onderzoek. Opvallend is onder andere de wens om hybride te werken. [Lees meer …]
Markt Tech-expert Jarno Duursma over kunstmatige intelligentie 05 juli 2022 door Redactie Wat is de impact van kunstmatige intelligentie op ons werk? Kunnen computers al ons werk overnemen of beschikken wij mensen over unieke vaardigheden? Tech-expert en auteur Jarno Duursma vertelt hoe we de balans kunnen bewaren tussen kunstmatige intelligentie en menselijke vaardigheden. [Lees meer …]
Gebruiken D&I-beleid werkt alleen als het voortdurend op de agenda staat 30 juni 2022 door Redactie Diversiteit & Inclusiviteit-beleid heeft alleen kans van slagen als het wordt opgenomen in HR-processen en steeds weer aan de orde komt in plenaire bijeenkomsten. Dit was de conclusie van het debat dat HRTech bedrijf Personio afgelopen week hield. [Lees meer …]
Markt Handleiding Total Talent Acquisition met je huidige ATS en werken-bij site 27 juni 2022 door Redactie Deze handleiding is voor kleinere bedrijven, die zelf willen experimenteren met het concept van Total Talent Acquisition (TTA). Het TA / Recruitment team is dan de centrale spil om alle soorten talent voor de business te vinden, ook freelancers en andere inhuur. Met een aantal kleine wijzigingen in het ATS / recruitment systeem en op je werken-bij pagina kun je aan de slag. [Lees meer …]
Markt Een veranderende arbeidsmarkt: nieuwe manier van werken, verdwijnende banen, nieuwe mindsets 23 juni 2022 door Redactie Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden dat alles wat werk omvat aan een grote verandering onderhevig is. Werken op afstand, deeltijd werken, virtueel werken, freelancen: sinds de pandemie is het steeds populairder. Het vraagt van werkgevers en managers dat ze hun hele mindset en bedrijfsstructuur omgooien. [Lees meer …]
Markt Nieuwe onboarding app start-up Headstart richt zich op MKB 21 juni 2022 door Redactie Nieuwkomer Headstart zoekt de ruimte op die er nog is in de wereld van onboarding-apps gericht op kleine en middelgrote organisaties. In combinatie met ‘re-boarding’ na de pandemie, kiezen ze voor een net wat andere insteek om hun plek in de markt te vinden. [Lees meer …]
Markt Drie vereisten om hybride werken te laten slagen 20 juni 2022 door Cornerstone Bij hybride werken draait alles om evenwicht. Veel organisaties en werkenden zoeken momenteel nog de juiste balans. Om er zeker van te zijn dat jouw organisatie doet wat het beste werkt voor iedereen, beschrijft Cornerstone drie vereisten waaraan hybride werken moet voldoen. [Lees meer …]
