Gebruiken Kan AI HR menselijker maken? 29 februari 2024 door Redactie Met de komst van kunstmatige intelligentie krijgen HR-afdelingen de kans hun werkwijzen drastisch te verbeteren, processen te stroomlijnen en de employee experience te optimaliseren. In tegenstelling tot wat vaak gedacht wordt, zal AI het menselijke gedeelte van HR niet vervangen. AI zal HR-professionals slechts ondersteunen in bepaalde werkzaamheden. Dit geeft hen de mogelijkheid om meer tijd te besteden aan andere taken, zoals talentontwikkeling en strategisch plannen. [Lees meer …]
Gebruiken Simpele manieren om met HRtech werknemers erkenning te geven 15 februari 2024 door Redactie Erkenning voor prestaties op het werk wordt niet altijd verwacht. Maar het is erg belangrijk voor het succes van het bedrijf en het team. Dat zegt Laurel Donnellan, oprichter van Compassionate Leaders Circle. Ze legt uit hoe HRtech, zoals het platform Workhuman, daarbij ondersteuning kan bieden. [Lees meer …]
Gebruiken AI-tijdperk opmaat naar hoogste technologietijdperk van verbeeldingskracht 12 februari 2024 door Mark van Assema Het is één van de meest optimistische verhalen over AI die ik in tijden gehoord heb. Christian Kromme koppelt de technologische revolutie aan de ontwikkeling van de mens. In de toekomst die hij schetst draait het weer om het individu en hoe dat samenwerkt in een fluïde omgeving als een zwerm vogels. Alleen voor de recruiter heeft hij geen goed nieuws. [Lees meer …]
Gebruiken Weinig vertrouwen in AI op de werkvloer 08 februari 2024 door Redactie Leidinggevenden en werknemers zijn het erover eens dat AI veel mogelijkheden biedt voor verandering, maar er is weinig vertrouwen dat het op een verantwoordelijke manier gebruikt zal worden. Werknemers zijn nog hier sceptischer over dan hun leidinggevenden. Dat blijkt uit een onderzoek van Workday, leverancier van cloud applicaties voor finance en human resources. [Lees meer …]
Gebruiken HRtech investeerder Cédric Cops: ‘Vertrouw niet te veel op AI’ 06 februari 2024 door Redactie HR-technologie gaat over meer dan alleen werknemers en kunstmatige intelligentie is overhyped. Aan het woord in Cédric Cops, hoofd van Mediahuis Ventures, een organisatie die investeert in start-ups in edtech (education technology) en HRtech. In een interview met UNLEASH praat hij over de stand van zaken op het gebied van HRtech. [Lees meer …]
Gebruiken AI zal elk onderdeel van HR transformeren 30 januari 2024 door Redactie HR-tech-guru Josh Bersin heeft een aantal cruciale ontwikkelingen benoemd die werk aan de winkel betekenen voor HR. Wij lichten een aantal van zijn voorspellingen voor 2024 uit. [Lees meer …]
Gebruiken Kabinet: Nederland koploper generatieve AI, kansen voor HRtech-bedrijven 26 januari 2024 door Redactie Onlangs heeft het kabinet haar visie op generatieve AI gepresenteerd. Ambitie is om Nederland koploper te laten zijn in Europa op het gebied van veilige en verantwoorde generatieve AI-toepassingen. En dat biedt kansen voor aanbieders van HRtech. [Lees meer …]
Gebruiken ChatGPT gelooft in intern toezicht 07 december 2023 door GITP Columnist van Governance Update Anthon van der Horst van GITP stelde ChatGPT de vraag of intern toezicht nog wel toekomst heeft. Hij kreeg een evenwichtig antwoord met als conclusie: intern toezicht is over het algemeen essentieel. [Lees meer …]
