Gebruiken AI-vaardigheden worden leidend in performance management, maar HR-fundament blijft achter 28 juli 2026 door Redactie AI-vaardigheden beïnvloeden bij bijna de helft van de organisaties (48%) al promotiemogelijkheden en prestatiebeoordelingen. Toch ontbreekt het bij de meerderheid van de bedrijven aan de nodige randvoorwaarden, zoals scholing, vaardigheidsmodellen en ondersteuning voor managers. Dit blijkt uit internationaal onderzoek onder 1200 AI-beslissers, uitgevoerd door HiBob. [Lees meer …]
