Gebruiken HR-impact vergroten door maximale samenwerking tussen mens en AI 09 mei 2024 door Redactie Om daadwerkelijk te kunnen profiteren van de voordelen van kunstmatige intelligentie, is het belangrijk dat mensen met technologie gaan samenwerken. Dat vereist een mentaliteitsverandering van het simpelweg gebruiken van technologie als hulpmiddel naar het samenwerken ermee als gelijkwaardige partner. [Lees meer …]
Gebruiken Algoritmisch management voorbij de platformeconomie 02 mei 2024 door Redactie Martijn Arets, platformexpert en auteur van o.a. ‘Platformrevolutie’, deelde de inzichten uit het onlangs gepubliceerde Rathenau rapport “Eigen ritme of algoritme? – Een verkenning van algoritmisch management voorbij de platformeconomie” met #HRTech Review. [Lees meer …]
Markt Stappenplan skills-based hiring 25 maart 2024 door Redactie Steeds meer organisaties focussen op vaardigheden (skills) in plaats van op banen. Waarom is het belangrijk om werkenden aan te nemen op basis van skills en hoe pak je dat aan? Een stappenplan. [Lees meer …]
Markt Onderzoek: DEI-prioriteit onder Nederlandse HR-professionals toegenomen in het afgelopen jaar 26 februari 2024 door Redactie Uit onderzoek van Workday, Inc blijkt dat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) voor organisaties een prioriteit blijven, ondanks de veranderende macro-economische omstandigheden die voor onzekerheid zorgen. [Lees meer …]
Gebruiken Weinig vertrouwen in AI op de werkvloer 08 februari 2024 door Redactie Leidinggevenden en werknemers zijn het erover eens dat AI veel mogelijkheden biedt voor verandering, maar er is weinig vertrouwen dat het op een verantwoordelijke manier gebruikt zal worden. Werknemers zijn nog hier sceptischer over dan hun leidinggevenden. Dat blijkt uit een onderzoek van Workday, leverancier van cloud applicaties voor finance en human resources. [Lees meer …]
Markt Minder investeringen in #HRTech in 2023 23 januari 2024 door Redactie In 2023 werd minder geïnvesteerd in HRTech dan in de voorgaande jaren. Dat concludeert Anita Lettink in haar HRTech Funding 2023 report. Het meeste geld ging naar HCM & pay-diensten. [Lees meer …]
Markt Schrijf je nu in voor de Total Talent Management Innovation Award 20 december 2023 door Mark van Assema Total Talent Management is Talent Management voor al het talent in je organisatie. Niet alleen de vaste medewerkers, maar ook alle externen, consultants, uitzendkrachten, IT’ers. Je hebt in deze krappe arbeidsmarkt iedereen nodig die je kan vinden. Innovatieve #HRTech tools die specifiek al deze vormen van talent ondersteunen kunnen nu inschrijven voor de Total Talent Management Innovation award. [Lees meer …]
Markt Helft HR-professionals ziet leercultuur als topprioriteit 19 december 2023 door Redactie Learning en Development staat bij veel Nederlandse HR-professionals hoog op de prioriteitenlijst, zo blijkt uit de jaarlijkse Learning & Development (L&D) Monitor van leerplatform Studytube. Een ruime meerderheid gelooft dat er in ontwikkeling geïnvesteerd moet worden om talent aan te kunnen trekken. Bijna een derde vreest zelfs voor hun voortbestaan als zij geen lerende organisatie worden. [Lees meer …]
