Markt HR Tech in 2025. Zeven voorspellingen. 07 januari 2025 door Redactie Hoe gaat het HRTech-landschap eruit zien in 2025? Zeven experts van onze HR/Tech Community wagen zich aan een voorspelling. De grootste gemene deler? Een glansrol voor AI en skillsbased hiring. [Lees meer …]
Markt HR-professionals richten zich op persoonlijke vaardigheden trainen in plaats van analytische door opkomst van AI 09 december 2024 door Redactie Bedrijven hebben steeds vaker de voorkeur voor trainingsprogramma’s die persoonlijke vaardigheden ontwikkelen. Door de opkomst van AI wordt de interesse in analytische en technische vaardigheden steeds minder. Dit blijkt uit onderzoek van Lepaya. [Lees meer …]
Markt Drie HRTech-experts over het AI-futureproof maken van HR 02 december 2024 door Redactie Kunstmatige intelligentie (AI), techvaardigheden en wendbaarheid zijn drie thema’s die HR-leiders constant bezighouden. Drie HR tech-experts geven in dit artikel hun visie op het futureproof maken van HR met de ontwikkelingen in AI. [Lees meer …]
Markt Een nieuwe blik op de cloud HR-markt 28 november 2024 door Redactie Jaarlijks analyseert Fosway de markt voor cloudgebaseerde HR-systemen. De resultaten worden gepresenteerd in de Cloud HR 9-Grid. We lichten een aantal punten uit de nieuwste Cloud HR 9-Grid van Fosway. [Lees meer …]
Markt Einde aan diplomadenken: bedrijven en overheid schakelen naar skills 19 november 2024 door Redactie Onze arbeidsmarkt staat op een historisch kantelpunt. Na jaren van praten over skills lijkt eindelijk de omslag te komen. Publieke en private organisaties bundelen hun krachten om deze transformatie te versnellen. “We gaan van een diplomamarkt naar een skillseconomie.” [Lees meer …]
Markt Ontdek jouw HR Super Skill 18 november 2024 door GITP Wat is jouw HR Super Skill? Dat kun je ontdekken met de HR Super Skills test van GITP. [Lees meer …]
Markt Intentional learning: oplossing voor groeiende ‘skillsgap’? 18 november 2024 door Redactie 82 procent van de werknemers denkt dat de functie-eisen van banen zich sneller ontwikkelen dan hun eigen vaardigheden. Dat blijkt uit onderzoek van Lepaya. Daarom richten HR-leiders zich steeds meer op ‘intentional learning’, waarbij persoonlijke groei en aanpassingsvermogen voorop staan. [Lees meer …]
Markt Hoe komt HR van de skillshoofdpijn af? 29 oktober 2024 door Mark van Assema Enerzijds weten we het allemaal, door skills centraal te stellen kan niet alleen HR maar de hele organisatie een SBO, Skills Based Organisation, worden. Maar hoe dan? Velen zitten vast in het opstellen van complexe skillshiërarchieën of krijgen medewerkers maar niet zover dat ze hun skills- of talentprofiel invullen in dat mooie nieuwe systeem. Welke tips komen er uit Parijs van #UNLEASHWORLD? Mark van Assema doet verslag. [Lees meer …]