Not Secondary lanceert softwareplatform Total Benefits

Not Secondary, een adviesbureau gespecialiseerd in secundaire arbeidsvoorwaarden, kondigt een early adopter-programma aan voor zijn nieuwe softwareplatform Total Benefits. Met deze actie krijgen werkgevers de kans om vanaf januari 2026 als eerste aan de slag te gaan met de basisversie van het platform, tegen een gereduceerd tarief.

Total Benefits

Total Benefits is de softwareoplossing van Not Secondary en is ontstaan uit vijf jaar consultancywerk. Alle inzichten, uitdagingen en oplossingen die Not Secondary in de praktijk tegenkomt, worden gebundeld in deze SaaS-tool. Zo wordt er samen met klanten gebouwd aan een platform dat steeds slimmer wordt.

De software bevat een geïntegreerde BenefitsDatabase met meer dan 140 uitgewerkte arbeidsvoorwaarden, gekoppeld aan twaalf thema’s. Deze twaalf thema’s zijn het fundament van de software; ze komen op verschillende plekken terug en staan synoniem voor het totale pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Lees ook: Secundaire arbeidsvoorwaarden, de sleutel tot een gelukkige werkplek

Arbeidsvoorwaarden

“Een goed arbeidsvoorwaardenpakket kan heel veel opleveren, maar het is ook een forse investering. Daarom is het bijzonder dat bij zoveel organisaties beslissingen om nieuwe regelingen te implementeren vaak niet goed onderbouwd zijn,” zegt Paul Brink, oprichter van Not Secondary.

“Met Total Benefits brengen we daar verandering in. Het platform bundelt onze kennis, vertaalt die naar data en maakt structurele verbetering mogelijk — maar het biedt ook de mogelijkheid om met verschillende stakeholders binnen de organisatie samen te werken aan het arbeidsvoorwaardenpakket.” 

“Tevens is onze BenefitsDatabase een inspiratiebron om te onderzoeken wat überhaupt mogelijk is en wat de consequenties zijn van de implementatie van bepaalde arbeidsvoorwaarden.”

• Lees ook: Top HRtech-producten: vijf trends die je niet mag missen