Jobilla kondigt fusie aan in Nederland 16 december 2022 door Redactie Talentwerving scale-up Jobilla en Jobilla Nederland kondigen hun fusie aan. Daarmee creëren ze de nieuwe bedrijfseenheid Jobilla Benelux BV. De fusie biedt meer middelen om het traditionele recruitment in de markt te reorganiseren. [Lees meer …]
Wereldmarktleider learning management richt zich op Nederlandse publieke sector 15 december 2022 door Redactie Cornerstone en IJK Software & Services hebben een strategisch partnership gesloten. De bedrijven gaan intensief samenwerken op het gebied van Unified Talent Management en Learning Experience (LXP) in de Nederlandse publieke sector. [Lees meer …]
IJK sluit partnership met wereldmarktleider learning management 09 december 2022 door Redactie De Nederlandse overheid en organisaties in het onderwijs en de zorg krijgen binnenkort de beschikking over de nieuwste technologie op het gebied van leren en ontwikkelen, performancemanagement en recruitment. Cornerstone en IJK hebben een strategisch partnership gesloten. [Lees meer …]
Het T3L model deel 1: een nieuwe visie op de flexibele schil 22 november 2022 door Mark van Assema Als men het heeft over ‘de flexibele schil’, heeft flexibel betrekking op de contractuele status. Het gaat dan bijvoorbeeld over uitzendkrachten, consultants en freelancers. Om deze groep werkenden te integreren binnen HR-processen en #HRTech geeft de contractstatus meer verwarring dan richting. In dit alternatieve model laten we contractstatus vallen en heeft ‘flexibel’ betrekking op de ‘toegangsstatus tot de organisatie’. Het zegt dan iets over hoe nauw je met elkaar samenwerkt. [Lees meer …]
Belgische start-up PayBIX haalt 1,2 miljoen euro op 21 november 2022 door Redactie PayBIX, een HR Tech start-up in loonadministratie, heeft dankzij investeerders en een subsidie een kapitaal verzameld van 1,2 miljoen euro. Daarmee bouwt het een softwaretool voor kleine en middelgrote ondernemingen die het mogelijk maakt om de payroll in 30 Europese landen te beheren. [Lees meer …]
De cyberweerbaarheid van je organisatie vergroten? Integreer cyberveilig gedrag in je personeelsbeleid 18 oktober 2022 door Redactie Veel cyberincidenten zijn het gevolg van menselijke fouten, zoals een werkende die in een phishingmail trapt. Daarom moeten organisaties meer doen om cyberveilig gedrag te stimuleren, zegt cybersecurity specialist Mimecast. Zo is het heel belangrijk om security-awareness mee te nemen in hr-processen zoals recruitment en evaluatiegesprekken. Hoe pak je dat aan? [Lees meer …]
Visma neemt Belgische #HRTech planningtool Beeple over 07 oktober 2022 door Mark van Assema In een hele reeks Nederlandse #HRTech overnames door het Scandinavische Visma is nu ook een Belgische Startup aan de groep toegevoegd. Het pas 6 jaar oude Beeple uit Antwerpen maakt vernieuwende tooling voor de dagplanning van ondertussen al meer dan 30.000 gebruikers. [Lees meer …]
Nieuwe samenwerkingscollectief Tellent bouwt aan bedrijf met ‘best of breed’ HRTech 15 september 2022 door Mark van Assema Vandaag is Tellent gelanceerd als alternatief voor de ‘alles in één’ HRTech tool, die door continue innovaties eigenlijk nooit heeft bestaan. Het initiatief combineert in eerste instantie de tools van Recruitee, Sympa, kiwiHR en Javelo, maar nieuwe partners zijn welkom. Een interessante optie in de steeds grotere diversiteit aan HRTech oplossingen. [Lees meer …]
De 25 grootste opkomende technologieën volgens Gartner: Digital Humans en Internal Talent Marketplace 13 september 2022 door Redactie Dit artikel is een vervolg op de analyse van de Gartner Hype Cycle voor HCM technologie en kijkt naar de ‘allesomvattende’ Hype Cycle voor de 25 belangrijkste opkomende technologieën. We analyseerden welke hiervan grote impact op Talent Management gaan hebben. Twee hele duidelijke lees je al in de titel, en er zijn een aantal afgeleide technologieën. [Lees meer …]
11-07-2026Digitalisering & AI cruciaal voor Talentstrategie kabinet. Skills-gerichte arbeidsmarkt onderde...
