Talent aannemen in het buitenland lastig, langdurig en duur? Niet met een EOR platform. 25 oktober 2022 door Redactie Een van de grootste #HRTech boosters die corona opleverde, zijn de EOR, Employer Of Record platformen. Via zo’n platform kun je heel eenvoudig in het buitenland een talent aannemen. Zowel mensen die op de payroll een maandelijks salaris krijgen als freelancers die op factuurbasis werken, krijgen dan via de lokale entiteit van het platform een lokaal, juridisch correct contract. Dat het een ‘hete trend’ is, liet het grote aantal EOR partijen tijdens UNLEASH World 2022 wel zien. [Lees meer …]
“Bedrijven moeten veel meer gaan sturen op engagement” 17 oktober 2022 door Redactie Wie zich betrokken voelt bij de organisatie waarvoor hij werkt, presteert optimaal. Een no-brainer dus om hier als organisatie actief mee aan de slag te gaan. Maar hoe meet je de bevlogenheid van je medewerkers? En hoe stuur je op het verhogen van de betrokkenheid? “In ieder geval niet met een klassiek Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)” zegt Stefan Op de Woerd, Managing Director van Dialog. [Lees meer …]
Dit zijn de genomineerde cases en tools voor Recruitment Tech Awards 2022 11 oktober 2022 door Redactie De nominaties voor de Recruitment Tech Awards 2022 zijn bekend. De Vakjury heeft 3 tools en 2 cases geselecteerd. Tot en met 18 oktober kan je stemmen op je favoriete tool en case. Op 3 november worden de winnaars bekend gemaakt. [Lees meer …]
Top 10 Benelux HR tech startups volgens UNLEASH 11 oktober 2022 door Mark van Assema Vooruitlopend op UNLEASH deze week vind je hier 10 #HRTech start-ups om te volgen in 2023. Want Nederland is momenteel de meest onderling verbonden economie ter wereld. België heeft sinds 2018 € 2,7 miljard aan startup-investeringen gehad. Luxemburg is de vijfde economie van de wereld. [Lees meer …]
De groei van freelance-ecosystemen en freelancemanagementsystemen (FMS) 10 oktober 2022 door Redactie Veel organisaties wereldwijd krijgen te maken met veranderende regelgeving en nieuwe verplichtingen voor het inschakelen van freelancers. Ze kunnen niet anders dan zich aanpassen aan de nieuwe regelgeving. En daarvoor bieden freelancemanagementsystemen en -ecosystemen een oplossing. [Lees meer …]
Visma neemt Belgische #HRTech planningtool Beeple over 07 oktober 2022 door Mark van Assema In een hele reeks Nederlandse #HRTech overnames door het Scandinavische Visma is nu ook een Belgische Startup aan de groep toegevoegd. Het pas 6 jaar oude Beeple uit Antwerpen maakt vernieuwende tooling voor de dagplanning van ondertussen al meer dan 30.000 gebruikers. [Lees meer …]
Trends besproken in de #HRTech Expert meetup 04 oktober 2022 door Redactie De #HRTech wereld gaat razendsnel. Om op de hoogte te blijven van al die ontwikkelingen worden we geholpen door onze community met #HRTech experts. Zij zijn de ogen en oren in het voortdurend veranderende #HRTech landschap. Op 20 September kwamen deze experts bijeen tijdens de jaarlijkse meetup bij worldofwork. Naar aanleiding van deze avond zetten we de besproken #HRTech trends en ontwikkelingen op een rij. [Lees meer …]
Zoek niet extern naar talent dat je allang in huis hebt 29 september 2022 door Mark van Assema Volgens HR-techgoeroe Josh Bersin is de talentmarktplaats mainstream geworden. Wat is de talentmarktplaats? Helpt die ons inderdaad om intelligenter na te denken over talent-management? En waarom is dat nodig? [Lees meer …]
Kevin Wheeler: een talent pool is NIET hetzelfde als een talent community 26 september 2022 door Redactie Een talentpool, opgebouwd door recruitmentteams, is vaak niets meer dan een lijst van kandidaten die ooit enige interesse hebben getoond in een organisatie. Maar een talent community is iets heel anders, zegt expert Kevin Wheeler. Wat zijn de eigenschappen en voordelen van zo’n talent community? [Lees meer …]
