Nieuwe betalingsplatformen openen de remote wereld van werk 18 november 2021 door Mark van Assema Het inhuren van mensen uit of in het buitenland is voor veel organisaties, van startups tot corporates, complex door lokale financiële en juridische hobbels. Dit is zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt een flinke beperking. Nieuwe betaalplatformen maken op afstand werken veel makkelijker, goedkoper en sneller. En sommigen doen dat ‘Total Talent Management proof’, voor zowel freelancers als medewerkers. Probeer het maar eens! [Lees meer …]
Prijzencircus voor HRTech bij Deloitte Fast50 en de Main Software 50 16 november 2021 door Mark van Assema In 1 week tijd, net voordat de feestjes weer geschoven moesten worden door corona, waren er weer twee prijsuitreikingen, door Deloitte en Main Capital. Bij beide ook weer een aantal #HRTech partijen, bij Deloitte zelfs een tweede prijs, AIHR, en bij Main de eerste prijs voor Textkernel. [Lees meer …]
Wat wil je vandaag leren? Cornerstone Xplor weet hét en heeft hét. 12 november 2021 door Mark van Assema Stel je eens voor dat je een persoonlijke leercoach krijgt aangereikt. Hij biedt leermodules die speciaal voor jou zijn klaargezet door een kunstmatig intelligent systeem. Het is perfect afgestemd op jouw skills, ontwikkelingen en stappen die je wilt maken. En geeft je hapklare leermodules wanneer die voor jou relevant zijn. Wil je een nieuwe stap maken? Het toont vacatures en geeft aan welke skills je daar eventueel nog voor moet ontwikkelen. Deze leercoach werd afgelopen week gelanceerd en heet Cornerstone Xplor. [Lees meer …]
De explosieve groei in coaching: niet alleen meer bij problemen 09 november 2021 door Mark van Assema Welzijn van zowel managers als werkenden staat steeds hoger op de agenda nu we onze manier van werken aanpassen. Mede dankzij die nieuwe prioriteiten is er sprake van een explosieve groei aan coaching. Dit instrument wordt niet alleen meer ingezet bij minder functionerende of dolende werknemers. En HRTech springt er bovenop in, zo bemerkt Josh Bersin. [Lees meer …]
Het nieuwste Cloud HR 9-Grid van Fosway rapport: veranderingen door de pandemie zetten door 08 november 2021 door Mark van Assema Fosway heeft zijn Cloud HR 9-Grid rapport gepubliceerd op basis van het onderzoek uit 2021. De veranderingen in het rapport tonen vooral aan dat de veranderingen die zijn ingezet aan het begin van de coronapandemie zijn doorgezet. De rol van werkenden binnen organisaties zijn veranderd en daar passen managers zich op aan. [Lees meer …]
Cornerstone lanceert Cornerstone Xplor om Back to Human-strategie te faciliteren 03 november 2021 door Cornerstone Cornerstone OnDemand, Inc. heeft een nieuw logo en heeft gelijk de release aangekondigd van zijn nieuwste innovatie, Cornerstone Xplor. Het is een cruciale component in de visie van het bedrijf op een nieuw system of work, en maakt persoonlijke groei mogelijk door een volledig geïntegreerd en hypergepersonaliseerd traject van leren, ontwikkeling van vaardigheden, groei en loopbaanmobiliteit te faciliteren. [Lees meer …]
Unieke samenwerking zorgorganisaties voor uitwisseling van personeel 03 november 2021 door Mark van Assema In oktober is het project RITZ van start gegaan. RITZ staat voor Regionale Inzet Tijdelijke Zorg. Het is een unieke samenwerking tussen zorgorganisaties Thebe, De Wever, Mijzo en St. Franciscus op het gebied van personele inzet. Door samen te werken via een #HRTech tool en gebruik te maken van de capaciteit die regionaal beschikbaar is, kunnen de zorgorganisaties elkaar helpen. [Lees meer …]
LinkedIn opent nieuwe marktplaats voor freelancers 02 november 2021 door Mark van Assema Het zat al een tijdje in de planning, maar sinds deze week is deze dienst wereldwijd operationeel. Services Marketplace, zo heet LinkedIns nieuwe marktplaats voor freelancers. Daarmee gaat LinkedIn de concurrentie aan met freelanceplatforms als Fiverr and Upwork. [Lees meer …]
Overname Eelloo door Zweedse e-assessmentspecialist Assessio 28 oktober 2021 door Mark van Assema Het Nederlandse Eelloo, een assessment tools leverancier en partner van HRTech Review, wordt overgenomen door de Zweedse Assessio Group, die al sinds 1954 actief is in de assessment markt. Hiermee versterkt de groep na een eerdere overname in Nederland in 2019 haar positie op de Noord-Europese assessment markt. [Lees meer …]
