Het concept Talent Marketplace in breder perspectief 25 november 2020 door Mark van Assema Tijdens de debinarweek laat #HRTech Review oprichter Mark van Assema zien dat Talent Marktplaatsen heel breed opgevat kunnen worden. Als je als organisatie, en zeker als HR en Recruitment, de oogkleppen af doet en die brede blik oppakt dan zie je allerlei vormen van talent, zoals vrijwilligers, gepensioneerden, platformwerkers, freelancers, robots en gedeeld werkgeverschap. En je gaat ook de belangrijkste groep zien, het interne talent dat een aantal jaar op zijn plek ‘vast’ zit en geen groeimogelijkheden ziet, of krijgt. [Lees meer …]
MobieTrain betreedt Nederlandse markt als eerste mobile-first leeroplossing voor werknemers 24 november 2020 door Redactie MobieTrain, het eerste mobile-first leerplatform waarmee medewerkers op elk moment en op elke plek hun kennis kunnen bijschaven, betreedt de Nederlandse markt. Het van oorsprong Belgische bedrijf speelt in op de vraag naar locatieafhankelijke leeroplossingen, nu dat er steeds minder fysieke contactmomenten zijn tussen werkgever en werknemer. [Lees meer …]
Agile leiderschap tijdens disruptieve periodes met Pia-Maria Thorén 20 november 2020 door Cornerstone Hoe kan je organisatie tot bloei komen tijdens een wereldwijde disruptie? En hoe verandert de HR-rol als we medewerkers niet meer hoeven en kunnen controleren en monitoren? Door agile leiderschap toe te passen schep je voorwaarden voor intrinsieke motivatie van alle werkenden. [Lees meer …]
Daywize: Nieuwe koppeling met Loket.nl 18 november 2020 door Redactie Goed nieuws, Daywize Cloud heeft een koppeling met Loket.nl! De afgelopen periode is het ontwikkel- en testteam van Daywize samen met Loket.nl hard bezig geweest om beide softwaresystemen te integreren. Het is nu als Loket.nl klant dus mogelijk om je salarisadministratie uit te breiden met de vele HR-functionaliteiten van Daywize Cloud. [Lees meer …]
Performancemanagement in tijden van Covid-19: hoe pak je dat aan? 14 november 2020 door Redactie Aan het eind van het jaar moeten HR en de leidinggevenden weer aan de slag met de jaarlijkse beoordelingscyclus. Maar de Coronacrisis heeft alles overhoop gehaald. Kun je medewerkers nog beoordelen op basis van afspraken die gemaakt zijn aan het begin van dit roerige jaar? En wat is dan wél de juiste aanpak? Daarover ging het online congres Beoordelen & Performance van HR Academy op 7 oktober jl. [Lees meer …]
Een nieuwe definitie van talent: from headcount to skill count 13 november 2020 door Redactie Als je kijkt naar de werkzaamheden van HR Managers, dan is het vinden van talent voor het bedrijf altijd een belangrijk onderdeel van het takenpakket geweest. Maar is een wijd begrip als “talent” anno 2020 nog wel hetzelfde als in pakweg 1980? Een artikel in het Future of Work-Report toont aan hoe een nieuwe benadering van de term “talent” deuren opent voor HR. [Lees meer …]
De beste medewerkers identificeren – met uitgebreide talentprofielen en AI-matching 12 november 2020 door Gastblogger De crisis heeft het spel voor HR veranderd. Het is nu nog belangrijker ervoor te zorgen dat elke nieuwe medewerker of interne kandidaat de beste match is voor een functie of intern project. Maar hoe? Tijdens de debinarweek van #HRTech Review presenteren Henry Wijngaarden en Rainier Gfeller hoe Talentsoft u kan helpen, met behulp van Talent Profile, Talent Marketplace en AI Matching-oplossingen. [Lees meer …]
Total Workforcemanagement met nieuwe partner Nedap 11 november 2020 door Mark van Assema Onze nieuwe partner Nedap Staffing Solutions benadert de wereld van planning tools vanuit een Integraal Talent Beheer benadering, waar vast en flex gelijk worden gesteld. Hun nieuwste tool Flux kun je direct eind deze maand tijdens onze debinarweek bekijken. [Lees meer …]
De #HRTech Debinarweek 2020 wil je niet missen! 09 november 2020 door Redactie Op 23 november gaat de vierde #HRTech debinarweek van start. Deze wil je niet missen! Waarom niet? Het wordt een interessante week met 18 partijen die alles vertellen over het inrichten van een succesvolle Talent Marketplace. Ideaal voor HR professionals om de laatste ontwikkelingen op het gebied van de Talent Marketplace te volgen en om HRTech tools met elkaar te vergelijken. [Lees meer …]
