An elevated experience 4u 05 december 2019 door Mark van Assema Dat HR en technologie uiteindelijk moet draaien om de eindgebruikers is met de aandacht voor de employee experience bij UNLEASH wel duidelijk. In Parijs presenteerde het ooit Nederlandse, nu wereldwijde, Unit4 haar nieuwe kijk op technologie. We spraken er met ceo Mike Ettling en met Tim Clauwaert, ceo van Intuo, onderdeel van Unit4. [Lees meer …]
Dure opleiding? Bijscholen doe je toch via YouTube 28 november 2019 door Redactie Middenin de economische crises was het noodzaak. Nu is het dé manier om te leren. Niet meer ouderwets ‘stampen’ maar even 5 minuten kennis bijspijkeren, in de trein, op de bank of op de hometrainer. E-learning maakt een stevige opmars. [Lees meer …]
Hoever is AI ondertussen in #HRTech doorgedrongen 26 november 2019 door Mark van Assema Van alle processen binnen HR waar je #HRTech voor kunt gebruiken, wordt AI, Artificial Intelligence, op dit moment het meeste ingezet in recruitment. Ook in andere HR processen, zoals L&D en Performance Management is al veel mogelijk met AI. [Lees meer …]
Recruit Robin en Albert Heijn winnaars van de Recruitment Tech Award 2019 24 november 2019 door Tom van der Valk Recruit Robin en Albert Heijn namen op het Recruitment Tech Event 2019 in de nieuwe Amsterdome hun onderscheidingen in ontvangst voor respectievelijk “Best Tooling” en “Best Case”. [Lees meer …]
A fully digital employee experience at Linedata 21 november 2019 door Mark van Assema Besides AI, Machine Learning and Analytics the top of the line buzzword at the UNLEASH World event in Paris was ‘Employee Experience’. Not only did we see the most start-ups in this area of HRTech, also established companies like Talentsoft can help customers like Linedata with a fully digital employee experience. [Lees meer …]
De Insight #HRTech Review Community 18 november 2019 door Mark van Assema Ondertussen hebben we een flinke groep met experts op het gebied van #HRTech verzameld en is ook een mooie vertegenwoordiging van de #HRTech aanbieders bij onze community aangesloten. In een steeds breder en complexer landschap is ‘verbinden’ het sleutelwoord voor de toekomst, tussen de mensen achter de tools en adviezen, met technische verbindingen tussen tools en met de HR professional eindgebruikers. [Lees meer …]
De weg naar een Total Talent Acquisition Architecture 14 november 2019 door Mark van Assema Afgelopen dinsdag bij het Insight #HRTech Review Community Diner is het eerste exemplaar van de whitepaper ‘De weg naar een Total Talent Acquisition Architecture’, geschreven door Mark van Assema, uitgereikt aan Ron Bosma, expert Total Talent Management en adviseur voor het white paper. [Lees meer …]
Een nieuwe markt voor HR Tech? ZZPers zijn de toekomst! 12 november 2019 door Mark van Assema HR-software is, zoals de naam al zegt bedoeld, om HR managers en hun respectievelijke afdelingen te ondersteunen. Toch zijn er tal van applicaties en pakketten die ook van pas komen voor zelfstandigen, zeker nu bedrijven ook meer gebruik maken van ZZP’ers. Wat betekent dit voor de HR Tech? [Lees meer …]
Kirkman Company partner van #HRTech Review 06 november 2019 door Mark van Assema Organisatie adviesbureau Kirkman Company is partner geworden van de #HRTech Review community. Met vele jaren ervaring in het transformeren van organisaties, zowel aan klant als medewerker zijde, brengt Kirkman een waardevolle toevoeging voor de missie van #HRTech Review. [Lees meer …]
