UNLEASH London: The business case for workplace Mental Health 18 april 2019 door Yvette Minderhoud Goede mentale gezondheid zou hoog op de bedrijfsagenda van ieder bedrijf moeten staan. David Roomes van Rolls Royce was een van de sprekers die ons meenam in zijn aanpak. [Lees meer …]
Onboarding ontrafeld in 7 #HRTech domeinen 15 april 2019 door Mark van Assema De trigger voor dit artikel kwam donderdag 11 april bij het congres HRM in de Overheid in Bussum. Daar was weliswaar geen speciale focus op HRTech, maar onboarding kwam toch goed aan bod. Aanleiding om dit fenomeen eens te ontleden tot raakvlakken met wel 6 #HRTech domeinen. [Lees meer …]
Lancering van online dienst Planningsoftwareselect 12 april 2019 door Mark van Assema Deze week werd de online, onafhankelijke planning software selectiedienst genaamd Planningsoftwareselect.nl gelanceerd. In het HRTech domein ‘Dagplanning & tijdregistratie’ zijn zeer veel spelers actief uit Nederland en internationale spelers met vaak branche specifieke oplossingen. Met deze online dienst kunnen MKB partijen zelfstandig de juiste partij selecteren. [Lees meer …]
De winnaars van de Talent Tech start-up verkiezing voor Demo_Day op 6 juni 10 april 2019 door Mark van Assema Van de 6 start-ups op het gebied van Talent tooling binnen HRTech zijn woensdag 10 april tijdens een Facebook Livestream de drie winnaars voor een start-up spot bij de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 bekend gemaakt. Welke drie dat zijn lees je hier… [Lees meer …]
Hoe kunstmatig is de HRTech intelligentie, bij UNLEASH London? 08 april 2019 door Mark van Assema Bij UNLEASH in Londen was ‘AI’, Artificial Intelligence, of kunstmatige intelligentie alom aanwezig. De Chief Decision Scientist van Google legt eerst uit wat AI eigenlijk is. Daarna bleek in een van de presentaties dat zelfs de beste AI’s van Google (46) en Siri (24) nog ruim onder het IQ van een 6-jarige (55) zitten. Toch wordt AI ook binnen HRTech al veel ingezet. Hoeveel menselijke intelligentie is er dan nog nodig? [Lees meer …]
UNLEASH primeur; Josh Bersin Academy 04 april 2019 door Mark van Assema Als in de HRTech scene één vooraanstaande goeroe de bekendste zou mogen zijn dan is dat wel Josh Bersin. Eerder werd zijn consultancy organisatie overgenomen en heet nu Bersin by Deloitte, nu is hij onder eigen naam weer met nieuwe avonturen aan de weg aan het timmeren. Bij UNLEASH in Londen kregen we een sneak preview op zijn nieuwste plan, de Josh Bersin Academy. [Lees meer …]
From know it all, to learn it all 02 april 2019 door Yvette Minderhoud Bij Microsoft in Seattle was begin februari de jaarlijkse bijeenkomst over de ontwikkelingen in het hoger onderwijs, de Microsoft Campus Connections Summit. Voor dit vrij exclusieve samenkomen werden slechts 2 Nederlandse Universiteiten uitgenodigd. Een verslag door HRTech Review Expert Yvette Minderhoud van de VU Amsterdam over technologie die vandaag beschikbaar is om studenten op te leiden voor een baan die nog niet bestaat. [Lees meer …]
Al meer dan 500 start-up stemmen, de laatste week gaat in. 31 maart 2019 door Mark van Assema Tot en met 5 april kun je stemmen op twee van de elf start-ups, op één voor Recruitment Tech en één voor Talent Tech. Er zijn al meer dan 500 stemmen uitgebracht en het is een interessante strijd. Bepaal mee welke start-ups jij wilt zien op Demo_Day op 6 juni. [Lees meer …]
Nieuw kapitaal voor snelgroeiend online screeningsbureau PESCHECK 28 maart 2019 door Mark van Assema Persbericht; De Enschedese scale-up PESCHECK maakt het voor bedrijven eenvoudiger om betrouwbaar personeel te vinden. Bedrijven kunnen met PESCHECK via een online dashboard screenings aanvragen. Met een investering van Oost NL en Arches Capital kan PESCHECK de snelle groei doorzetten en de komende vijf jaar doorgroeien van negen naar 40 werknemers (fte). [Lees meer …]
