#UNLEASH18: Startup Award Finals 20 november 2018 door Tom van der Valk In de ochtend van dag 2 van de UNLEASH conferentie vond de finale van de UNLEASH Startup Award Competition plaats. De jury beoordeelde de pitches van Mobietrain, Career Spark, Candidate.ID en Zapiens op zowel het product zelf als de kwaliteit van de pitch. Tom van der Valk doet verslag van deze finale. [Lees meer …]
HRTech bij PostNL. HR processen waar de klant niet voor wil betalen, moet je automatiseren. Of je moet er mee stoppen. 19 november 2018 door Mark van Assema HR Tech inzetten om zo’n beetje alle HR processen te automatiseren. En dat voor 45.000 medewerkers, waarvan elk jaar 12.000 nieuwe mensen. PostNL is al een heel eind op weg, zo vertelt Bob van Ierland, Group HR director van PostNL, tijdens UNLEASH. “Maak de basis simpel, en focus op waarde toevoegen vanuit HR”, is zijn uitgangspunt. [Lees meer …]
Nieuwe partner Validata; We zijn geen selectietool. We zijn een compliance-tool. 13 november 2018 door Mark van Assema Sinds enige tijd is Validata, voorheen CV-OK, partner van HRTech Review. In dit interview licht CEO Harm Voogt toe wat achtergrond screening is, het domein waarop zij bij ons in de gids zijn terug te vinden. [Lees meer …]
#UNLEASH18; The real innovation in HRTech lies within the data 12 november 2018 door Mark van Assema One of the major players in HR Tech present at UNLEASH18 in Amsterdam was Workday. In an interview with Dave Sohigian, their CTO EMEA, he explains how for Workday finds the true power of innovation lies with their single database for HR and Finance. [Lees meer …]
Wil jij gratis je HR declaratie proces benchmarken? 11 november 2018 door Mark van Assema Consultancy Partner VroomHR presenteerde tijdens de debinarweek van HRTech Review de eerste van hun “HR Proces Benchmark” tools voor het declaratieproces. Wil je direct weten of jullie besparingen kunnen realiseren in het declaratieproces? Doe dan gratis als één van de eerste mee! [Lees meer …]
Privacy in HRTech, achterhaald? 08 november 2018 door Mark van Assema Op een onafhankelijk platform moet ook ruimte zijn voor kritische geluiden. Platform Investico, de voormalige onderzoeksjournalisten van De Groene Amsterdammer, hebben nu hun pennen gericht op bedrijven die hun medewerkers ‘bespioneren’. [Lees meer …]
Talent HRTech landschap verschuiving; Saba neemt Lumesse over 07 november 2018 door Mark van Assema In het Talent Management landschap van grotere spelers is een flinke verschuiving aangekondigd met de overname van Lumesse door Saba. Deze laatste was in Nederland nog beperkt aanwezig, maar is door deze overname toch in onze Aanbiedersgids opgenomen. [Lees meer …]
HRTech in de “Main Software 50” prijzen 06 november 2018 door Mark van Assema Investeringsbedrijf Main Capital Partners organiseerde 1 november voor de zevende keer de prijsuitreiking van Main Software 50, met de voor hen 50 meest succesvolle Nederlandse software ondernemingen. Vijf daarvan zijn HRTech partijen [Lees meer …]
Fosway publiceert nieuwe 9-Grids voor Europa tijdens UNLEASH18 05 november 2018 door Mark van Assema Aan de andere kant van de oceaan in de VS zijn meerdere onderzoeksbureau’s in de HRTech markt, zoals Gartner, Forrester en Sierra-Cedar, die rapporten uitbrengen over HRTech waarover we hier ook schrijven. In Europa is Fosway Group de belangrijkste onderzoeker die in October bij UNLEASH de nieuwe HCM en Talent Management 9-Grids publiceerde. [Lees meer …]
