HRTech Taal deel 9: Agile werken met een Graph Database 05 november 2019 door Mark van Assema Waarom gaan we hier proberen toe te lichten wat een ‘Graph Database’ is? Omdat het de basis is onder HRTech oplossingen die klaar zijn voor de ’toekomst van werk’. Die toekomst is namelijk niet hiërarchisch, maar in netwerken, en niet alleen met ‘vaste fte’s’, maar met talent met iedere vorm van arbeidsovereenkomst. Dus een HRTech aanbieder met een graph database is klaar voor de toekomst van werk. [Lees meer …]
Debinarweek van start met HRTech marktupdates vanaf UNLEASH 04 november 2019 door Mark van Assema De derde debinarweek is vandaag van start gegaan. 15 debinars in 1 week, genoeg inspiratie om je te laten verrassen en nieuwe ideeën te geven. In het eerste debinar direct een overzicht van marktontwikkelingen, wereldwijd, in Europa en in Nederland specifiek. [Lees meer …]
Hoe kan ik Fiscus-proof digitaal declareren? 31 oktober 2019 door Gastblogger Het papierwerk rond declaraties is u al een tijdje een doorn in het oog, maar het digitaliseren van de declaraties kent toch wel wat haken en ogen. Nu is het tijd om dit proces aan te pakken, maar waar moet u op letten? Hoe kijkt de fiscus hier tegenaan? Wanneer volstaat een gescand bonnetje? Mogen de originele bonnen dan eindelijk weg? [Lees meer …]
Daywize partner van #HRTech Review 29 oktober 2019 door Mark van Assema De Nederlandse HRTech aanbieder Daywize wordt partner van #HRTech Review. De organisatie heeft zichzelf al eens opnieuw uitgevonden en draait nu op een geheel nieuw ‘PaaS’ platform. Met Daywize verbinden we weer een partij die zich op het midden (en klein) bedrijf in Nederland richt en met hun suite een alternatief voor de grote partijen kan zijn. [Lees meer …]
De 6 beste start-ups en overige interessante nieuwe partijen bij UNLEASH World 24 oktober 2019 door Mark van Assema Er was weer veel te zien en te horen bij de ‘World’ editie van UNLEASH19. Internationaal was het zeker in Parijs want er was bijna geen Frans te horen en de eerst poll liet onder de meer dan 1.000 bezoekers op dag 1 wel meer dan 40 landen zien. In dit artikel een overzicht van nieuwe en voor Nederland relevante, #HRTech partijen, de diepte interviews volgen later. [Lees meer …]
Recruitment Tech start stemming publiek voor RTE Award 22 oktober 2019 door Mark van Assema Op 21 november is de jubileum editie van het Recruitment Tech Event in de Amsterdome (in Amsterdam). Tijdens het event worden twee awards uitgereikt, eentje voor de beste klant case en eentje voor de beste nieuwe recruitment tool. De genomineerden zijn 21 oktober bekend gemaakt en jullie kunnen nu stemmen! [Lees meer …]
Van hiërarchie naar netwerk: hoe HR Tech verandert volgens ADP 21 oktober 2019 door Mark van Assema Zolang de mensheid bestaat, bestaat er evolutie. Evolutie is vooruitgang, ontwikkeling, innovatie. En dat betekent dat alle concepten zoals we die ooit creëerden, er in de loop van de tijd anders uit gaan zien, met HR-software als uitstekend voorbeeld. [Lees meer …]
Is SAP klaar om uw Total Talent Management ambitie te ondersteunen? 15 oktober 2019 door Ron Bosma Op de agenda van veel organisaties staat het ontwikkelen van een Total Talent Management aanpak. Het lijkt een vanzelfsprekende stap om de grenzen tussen vast en flex op te heffen zodat niet de contract- of beloningsvorm leidend is maar het benodigde competentieprofiel van toekomstig talent. Toch is het een stap die voor menig organisatie ook de nodige uitdagingen geeft. Want naast het ontwikkelen van nieuw beleid en het trainen van alle inhurende managers zullen ook alle gerelateerde HR systemen een dergelijk proces moeten ondersteunen. [Lees meer …]
Talentsoft lanceert een Content as a Service-platform 14 oktober 2019 door Mark van Assema Talentsoft lanceert een Content as a Service-platform om L&D-managers te helpen met het bijscholen van medewerkers [Lees meer …]
