Markt Drie verkeerde veronderstellingen bij het implementeren van HRTech 31 juli 2024 door Redactie Human resource leiders krijgen belangrijke uitdagingen voor de kiezen: de productiviteit en het vertrouwen van het personeel bevorderen, de kosten in de hand houden en tegelijkertijd een digital-first cultuur stimuleren. Daarnaast moeten zij risicobewust blijven en duurzame talentmodellen voor de toekomst ontwerpen en tegelijk een strategie bedenken voor de grootste technologische vooruitgang die iedereen van ons in zijn leven zal meemaken. [Lees meer …]
Markt Salesforce en Workday sluiten samenwerking en introduceren nieuwe AI Employee Service Agent 26 juli 2024 door Redactie Samenwerking tussen Salesforce en Workday levert een gepersonaliseerde, AI-gedreven assistent voor use cases voor services voor werknemers, zoals onboarding, gezondheidszorg en loopbaanontwikkeling binnen Salesforce en Workday. [Lees meer …]
Gebruiken Het belang van succession management en hoe HR-software hierbij kan helpen 25 juli 2024 door Crowe Met Succession management identificeren organisaties de essentiële posities voor de continuïteit van de organisatie en zorgen ze ervoor dat deze posities altijd gevuld blijven. Crowe foederer bespreekt in dit artikel het belang van succession management, de bijkomstige positieve effecten voor de organisatie, maar ook de belangrijke rol die HR-software speelt bij een succesvolle uitvoering ervan. [Lees meer …]
Markt HeadFirst Group lanceert nieuw opdrachtenplatform Striive 24 juli 2024 door Redactie HR-tech dienstverlener HeadFirst Group lanceert het opdrachtenplatform Striive. Het platform maakt gebruik van AI om vraag en aanbod met elkaar te verbinden. Daarnaast biedt het professionals diensten aan die hen ondersteunen in hun ondernemerschap. [Lees meer …]
Markt Waar zetten HR professionals AI voor in? 23 juli 2024 door Redactie Van de HR-professionals die bekend zijn met AI-tools, gebruikt 36 procent deze in hun dagelijkse werk. Dat blijkt uit onderzoek van IMK opleidingen. Van alle tools is ChatGPT het populairst. [Lees meer …]
Markt Arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse (DZJENG) en WeAreHR! bundelen krachten voor aanstekelijk werkgeverschap 18 juli 2024 door Redactie Werkgevers aanzetten tot en begeleiden bij Aanstekelijk werkgeverschap. Voor deze missie gaan HR-netwerk WeAreHR! en econoom en flex- en arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse intensiever samenwerken. [Lees meer …]
Markt Platform Culture Amp lanceert platform People Analytics voor datagedreven HR-management 18 juli 2024 door Redactie Culture Amp, een platform voor employee experience, heeft een nieuw product aangekondigd: People Analytics. Dit platform voor talent intelligence ontsluit HR-data en vertaalt ze naar bruikbare inzichten voor organisaties om het potentieel van hun mensen beter te benutten. [Lees meer …]
Gebruiken Denk na over digitale ervaringsarchitectuur voordat je chatbots aanschaft 16 juli 2024 door Redactie Chatbots worden steeds populairder binnen de HRtech. Deze digitale assistenten beloven processen te stroomlijnen, de employee experience te verbeteren en de kosten te verlagen. Maar voordat we direct massaal chatbottechologie gaan implementeren, is het belangrijk om na te denken over hoe deze tools worden geïntegreerd in de bredere organisatorische context. [Lees meer …]
Gebruiken Waarom HR-technologie cruciaal is voor het aantrekken en behouden van seizoensarbeiders 11 juli 2024 door Redactie De zomer breekt aan en dat betekent dat bepaalde sectoren op zoek moeten naar seizoensarbeiders. Met de krapte op de arbeidsmarkt moeten werkgever in deze sectoren unieke prikkels bieden om toptalent aan te trekken en te behouden. Volgens experts is HR-technologie inzetten een van de beste manieren om te concurreren. [Lees meer …]
Gebruiken Hoe motiveer je medewerkers om te leren in een hybride werkomgeving? 4 tips 10 juli 2024 door Redactie Bijscholing van medewerkers staat hoog op de prioriteitenlijst bij organisaties. Hoe motiveer je medewerkers in een hybride werkomgeving om actief te blijven bijleren? Christophe Jacobs, Chief Customer Success Officer bij FLOWSPARKS geeft vier tips. [Lees meer …]
