Markt AI en netcongestie leiden tot druk in de Techsector 19 juni 2026 door Mario Bersem De TMT-sector groeit maar staat onder druk van AI, netcongestie en regelgeving, schrijft Mario Bersem, sectoreconoom bij ABN AMRO, in zijn sectoranalyse. Ondernemersvertrouwen daalt, terwijl AI zowel kansen als ontwrichting brengt voor software, media en telecom. [Lees meer …]
Gebruiken AI-toepassingen in de dagelijkse praktijk van HR 18 juni 2026 door Youforce Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich in een hoog tempo van experiment naar dagelijkse HR-praktijk. AI kan inmiddels uiteenlopende HR-processen ondersteunen, van verzuim en verlof tot payroll en recruitment. Youforce zet op een rijtje wat dit precies oplevert voor HR. [Lees meer …]
Gebruiken ‘HR moet rol pakken in herverdelen van werk in het AI-tijdperk’ 09 juni 2026 door Eveline Meijer Veel organisaties behandelen AI nog als een ‘gewone’ technologie, die je invoert met adoptieprocessen en trainingen. Maar om echt productiviteitswinst te halen, is meer nodig. En ook HR heeft hierbij een verantwoordelijkheid. “Want voor je het weet gaat IT alles bepalen”, zo klonk het op de bijeenkomst Workday Elevate. [Lees meer …]
Gebruiken EU AI Act vergroot druk op werkgevers: kloof tussen AI-gebruik en vertrouwen groeit 05 juni 2026 door Redactie Nederlandse werkgevers investeren meer in AI voor HR en werkplek (50%), maar slechts 42 procent heeft ethisch AI-beleid. Slechts 56% van werknemers vertrouwt op eerlijk gebruik, terwijl de EU AI Act strengere regels oplegt. [Lees meer …]
Markt Eerste AI-uitzendbureau van Nederland levert jouw nieuwe digitale HR-collega’s 03 juni 2026 door Redactie “De flexibiliteit van een uitzendkracht, gecombineerd met de ongekende productiviteit van Agentic AI.” Bij Digi-Teams, uitzendbureau voor Agentic AI, kopen bedrijven geen softwarepakket, maar huren ze een autonome AI-collega in. Zoals Sophie, de AI HR onboarding- en administratiespecialist of Emma, specialist in salarisverwerking en arbeidsvoorwaarden. [Lees meer …]
Gebruiken Waarom de meeste HR-tech-stacks nog niet klaar zijn voor AI 19 mei 2026 door Christina Van Hoekelen Op HR Tech Europe 2026 sprak Christina van Hoekelen over het bouwen van schaalbare HR-architectuur. “Wat ik het vaakst hoorde, was niet: ‘Hoe implementeer ik AI?’, maar wel: ‘Elke afdeling kocht zijn eigen tool. Niets praat met elkaar, en niemand weet waar te beginnen’.” Hoe reageerde zij daarop als Senior HR IT Consultant en Business Process Architect? [Lees meer …]
Markt Protime versterkt Benelux‑positie met overname planningsspecialist Checks 12 mei 2026 door Redactie Protime neemt planningsspecialist Checks over om zijn AI‑gedreven workforce management‑platform te versterken. De gecombineerde technologie biedt geïntegreerde oplossingen voor complexe personeelsplanning en verstevigt Protimes positie in de Benelux en Europa. [Lees meer …]
Gebruiken Nieuwe Indeed-integratie in ChatGPT helpt bij het gericht vinden van vacatures 11 mei 2026 door Redactie Indeed heeft een integratie in ChatGPT gelanceerd waarmee werkzoekenden vacatures kunnen zoeken. Gebruikers kunnen hun profiel koppelen, waarna zij gepersonaliseerde aanbevelingen ontvangen op basis van hun ervaring en voorkeur. Solliciteren en andere vervolgstappen verlopen via de website of app van Indeed. [Lees meer …]
