Gebruiken Hoe gebruik je HRtech benchmarks bij de keuze voor je tech? 18 december 2025 door Anouschka Vreugdenhil Hoe vind je als HR-professional de weg in het snel veranderende landschap van HR-technologie-aanbieders? Hoe weet je wat er op de markt is, en hoe scheid je het kaf van het koren? Deze drie grote benchmark-onderzoeken kunnen je daarbij helpen. [Lees meer …]
Gebruiken Klantverhaal: zo maakt Connex impact als organisatie en met HR-technologie 10 december 2025 door Crowe “Met deze toekomstbestendige oplossing kunnen we medewerkers en managers meer eigenaarschap geven.” Dat vertelt Suzan Boshuizen, HR-manager bij Connex, in dit interview met Crowe over de digitalisering en professionalisering van de HR-afdeling. [Lees meer …]
Markt AI grootste zorg voor HR-professionals bij digitalisering 08 september 2025 door Redactie AI en cybersecurity zijn topzorgen voor organisaties, blijkt uit onderzoek van KPN en Motivaction. Professionals vragen om duidelijke ethische kaders, meer digitale vaardigheden en een gezamenlijke aanpak van IT en HR om mens en technologie beter te verbinden. [Lees meer …]
Gebruiken Digital HR: het groeimodel als kompas voor jouw transformatie 19 juni 2025 door Redactie Veel HR-teams herkennen de mogelijkheden en toegevoegde waarde van technologie, maar zijn zoekend in richting en aanpak. Het Groeimodel Digital HR van Conclusion Consulting helpt organisaties eerst inzicht te geven in hun digitale volwassenheid — en pas daarna gericht te bouwen aan een effectieve en toekomstbestendige digitale HR-strategie. [Lees meer …]
Gebruiken Digitale disruptie binnen HR: drie acties om de voordelen van digitalisering te vergroten 16 december 2024 door Redactie Hoewel organisaties vaak veel investeren in technologie, wordt de digitale wendbaarheid van HR-professionals daardoor niet altijd wezenlijk beter. Dit artikel onderzoekt waarom digitalisering in HR vaak niet het gewenste effect heeft, benadrukt het belang van investeren in meer dan alleen technologie en schetst drie belangrijke acties die HR-professionals zouden moeten ondernemen om wel de vruchten van de digitalisering te plukken. [Lees meer …]
