Verrijk je HR-tools met CompetentNL, de nationale standaard en service voor skills-based HR-technologie

Meerwaarde CompetentNL

In een arbeidsmarkt die snel verandert, groeit de behoefte aan skills-based matching, transparantie en interoperabiliteit. CompetentNL maakt het mogelijk om de skills van mensen en opleidingsnormen te beschrijven – los van diploma of functietitel. Dat opent de deur naar betere matching, strategische personeelsplanning en inclusieve loopbaanontwikkeling.

• Lees ook: Niet de juiste papieren, wél de juiste skills 

CompetentNL is geen eindgebruikerstool. De waarde ontstaat in de toepassingen die publieke en private partijen erop bouwen. Het is modulair opgebouwd en sluit aan op internationale standaarden. Ontwikkelaars kunnen de data direct integreren in hun toepassingen en verkennen via de Viewer.

Voor HR-techontwikkelaars en softwareaanbieders biedt CompetentNL een gestandaardiseerde, direct inzetbare basis voor skills. Voor hun klanten – werkgevers, HR-professionals, onderwijsinstellingen en overheden – betekent dit dat systemen beter op elkaar aansluiten en skills de verbindende factor worden tussen beroepen, opleidingen en loopbaanpaden.

Voorbeeld: Op Leeroverzicht.nl (sector Kinderopvang) laat skillsgebaseerd zoeken naar scholing op basis van skills zien dat CompetentNL direct bruikbaar is in digitale dienstverlening.

Skills in HR-tech

CompetentNL ontwikkelt zich snel tot de nieuwe standaard in HR- en leertechnologie. Het biedt softwareaanbieders een bruikbare standaard en service om op aan te sluiten. Of je nu bouwt voor werkgevers, onderwijsinstellingen of overheden: met CompetentNL maak je skillsgericht werken mogelijk in je toepassingen – van matching en mobiliteit tot leeradvies en dashboards. Zo vergroot je je aanbod en verrijk je je software met actuele skillsdata.

Voorbeelden van toepassingen:

• Skillsmatching: vergelijk profielen, vacatures en leerpaden op skillsniveau.
• Talentontwikkeling en interne mobiliteit: bouw loopbaanpaden en ontwikkeladvies op basis van erkende skills.
• Integratie met leeromgevingen en portfolio’s: koppel skills aan leeractiviteiten, certificaten en portfolio-items.
• Beleidsdashboards en skillsanalyses: genereer inzichten in regionale skillsvraag, sectorale transities en inclusiepotentieel.

Daarnaast kunnen softwaremodules met CompetentNL eenvoudig worden verrijkt: van dashboards met actuele skillsvraag en -aanbod tot teamsamenstelling, werving & selectie en onboarding met leerpaden.

• Lees ook: Einde aan diplomadenken: bedrijven en overheid schakelen naar skills 

Toegang tot de data: realtime én offline

CompetentNL is ontworpen voor directe integratie in digitale toepassingen. Er zijn vier manieren om gebruik te maken van de skillsdata:

1. API 

Dé belangrijkste manier waarop data van CompetentNL worden gepubliceerd, is via een API. Het opvragen van data via een API levert altijd de meest actuele gegevens en is geschikt voor integratie in front-end en back-end systemen. Denk aan matchingtools, leeromgevingen, dashboards en portfolio’s. Voor het gebruik van de CompetentNL API is een API-key nodig. Bij registratie als afnemer op www.competentnl.nl wordt een gratis API-key verstrekt.

2. SPARQL Endpoint

Een alternatieve manier (naast de API) waarop data van CompetentNL worden gepubliceerd is via een SPARQL Endpoint. Het opvragen van data via een SPARQL Endpoint levert ook altijd de meest actuele gegevens. Registreer als afnemer op www.competentnl.nl en integreer de data van CompetentNL via de SPARQL-service.

3. Download – voor offline gebruik

Werk je liever offline met grote datasets, bijvoorbeeld voor analyses of vergelijkingen? Dan kun je de data van CompetentNL ook direct downloaden via de SPARQLservice. Zo houd je offline gegevens eenvoudig actueel.

4. CompetentNL Viewer

Voor niet-technische gebruikers is er de CompetentNL Viewer. Hierin zijn alle data te bekijken: van skills tot beroepen, opleidingsnormen en hun onderlinge relaties. De Viewer biedt inzicht in de structuur en semantiek van de ontologie, en is geschikt voor verkenning, validatie en beleidsvoorbereiding.

Technische basis

De infrastructuur van CompetentNL is gebaseerd op gangbare semantische standaarden (RDF, SKOS, OWL). De skilldata bevat relaties tussen skills, beroepen, leeruitkomsten en opleidingsnormen.

Doorontwikkeling

De komende periode ligt de focus op:

• Verfijning van de datastructuur
• Uitbreiding naar hoger en wetenschappelijk onderwijs
• Koppelingen met Leeroverzicht, VUM en sectorale standaarden
• Versnelling van adoptie via de gezamenlijke skillsagenda van UWV en VNO-NCW/MKB-Nederland

• Lees ook: Derde conferentie Integraal Skillspaspoort: matchen op basis van skills werkt – HRMorgen.nl 

Meer weten of aansluiten?

Ontwikkel je toepassingen voor de arbeidsmarkt of het onderwijs, of werk je met bijbehorende data? Verrijk ze dan met de skillstaal van CompetentNL, de nationale standaard en service, realtime beschikbaar.

Ga naar www.competentnl.nl voor documentatie, viewer en API-toegang.
Mail info@competentnl.nl voor algemene vragen, support@competentnl.nl voor technische vragen.
Abonneren op de nieuwsbrief kan via nieuwsbrief@competentnl.nl.

CompetentNL wordt beheerd door UWV en SBB in opdracht van SZW en OCW, met TNO en CBS als kennispartners.