GITP versterkt aanbod met overname van Ludens Talentontwikkeling

GITP heeft de overname van Ludens Talentontwikkeling aangekondigd. Daarmee zet het bedrijf een volgende stap in de versterking van zijn aanbod voor talent- en leiderschapsontwikkeling. De meerdaagse programma’s van Ludens worden onderdeel van GITP’s datagedreven oplossingen voor talentvraagstukken.

Assessments als basis voor ontwikkelprogramma’s

Door de overname kan GITP organisaties een breder aanbod bieden voor de ontwikkeling van individuen, teams en leiders. Inzichten uit de GITP-talentassessments kunnen daarbij richting geven aan talent- en leiderschapsontwikkeling, zodat programma’s beter aansluiten op ontwikkelbehoeften en voortgang zichtbaar wordt gemaakt.

De programma’s van Ludens vullen het bestaande ontwikkelaanbod van GITP aan en laten deelnemers door oefening en reflectie nieuw gedrag ervaren en toepassen. De trainingslocatie van Ludens op Landgoed Groot Kantwijk in Vreeland blijft behouden en komt beschikbaar voor programma’s van GITP.

Onderdeel van buy & build-strategie

GITP voert sinds de overname door investeringsmaatschappij Knop Investments, eind 2024, een buy & build-strategie. Met de overname van Ludens geeft GITP verder invulling aan deze strategie en investeert het gericht in de groei en versterking van zijn dienstverlening.

• Lees ook: Aandelen GITP gaan naar Knop Investments en management GITP

Het is niet de eerste stap in die strategie: medio 2025 nam GITP al opleider VDS over, met als doel de beste talentontwikkelaar van Nederland te worden. Die overname bracht destijds ruim 100 jaar gezamenlijke ervaring in talentontwikkeling samen. Opvallend detail: Huib Broekhuis, destijds eigenaar van VDS, is inmiddels algemeen directeur van GITP en licht ook de overname van Ludens namens GITP toe.

• Lees ook: GITP en VDS samen verder voor meer slagkracht in talentontwikkeling

Huib Broekhuis: “We zijn enthousiast over de creativiteit en inhoudelijke diepgang van de ontwikkelprogramma’s van Ludens. Voor klanten betekent deze overname dat we een breder aanbod en meer expertise in talent- en leiderschapsontwikkeling kunnen bieden.”

Ook Huib Hardeman, directeur van Ludens Talentontwikkeling, reageert positief: “De aansluiting bij GITP is voor Ludens een logische volgende stap. Juist door onze kwaliteiten te verbinden, kunnen we ontwikkeling persoonlijker én beter onderbouwd maken.”

Over de betrokken partijen

Ludens ontwikkelt en verzorgt maatwerkprogramma’s voor talentontwikkeling, bestaand uit een combinatie van trainingen, coaching, intervisie en reflectie, met aandacht voor toepassing in de dagelijkse praktijk. GITP is al bijna 80 jaar actief als aanbieder van datagedreven talentassessments en doelgerichte trainingen.