Markt Een nieuwe blik op de cloud HR-markt 28 november 2024 door Redactie Jaarlijks analyseert Fosway de markt voor cloudgebaseerde HR-systemen. De resultaten worden gepresenteerd in de Cloud HR 9-Grid. We lichten een aantal punten uit de nieuwste Cloud HR 9-Grid van Fosway. [Lees meer …]
Markt zvoove kondigt overname OnlineResults aan 22 november 2024 door Redactie zvoove versterkt zijn IT-aanbod voor de uitzendbranche met Nederlandse software voor recruitment-marketing door een overname van OnlineResults. [Lees meer …]
Markt Aandelen GITP gaan naar Knop Investments en management GITP 21 november 2024 door Redactie Stichting GITP heeft alle aandelen van het Gemeenschappelijk Instituut voor Toegepaste Psychologie (GITP) overgedragen aan investeringsmaatschappij Knop Investments en het managementteam van GITP. Deze verandering past bij de nieuwe koers van de organisatie en de ambitie om sneller te groeien. [Lees meer …]
Gebruiken Hoe people analytics de HR van deze organisatie veranderde van old-school naar inspirerend 21 november 2024 door Redactie Personeelsgegevens zijn net zo goed bedrijfsinzichten. Deze visie zorgt ervoor dat people analytics voor veel bedrijven een noodzaak zijn geworden. Zo ook bij het Canadese bedrijf Gore Mutual Insurance. [Lees meer …]
Markt Einde aan diplomadenken: bedrijven en overheid schakelen naar skills 19 november 2024 door Redactie Onze arbeidsmarkt staat op een historisch kantelpunt. Na jaren van praten over skills lijkt eindelijk de omslag te komen. Publieke en private organisaties bundelen hun krachten om deze transformatie te versnellen. “We gaan van een diplomamarkt naar een skillseconomie.” [Lees meer …]
Markt Intentional learning: oplossing voor groeiende ‘skillsgap’? 18 november 2024 door Redactie 82 procent van de werknemers denkt dat de functie-eisen van banen zich sneller ontwikkelen dan hun eigen vaardigheden. Dat blijkt uit onderzoek van Lepaya. Daarom richten HR-leiders zich steeds meer op ‘intentional learning’, waarbij persoonlijke groei en aanpassingsvermogen voorop staan. [Lees meer …]
