In een week weer helemaal bij over inhuurtrends? Schrijf je in voor de Webinar Week 28 september 2023 door Redactie Twee keer per jaar bundelen ZiPconomy en Werf& de krachten voor de Webinar Week. Tussen maandagochtend 2 oktober en vrijdagmiddag 6 oktober 2023 praten experts je in 25 gratis webinars weer helemaal bij over alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van flex en recruitment. Met daarin uiteraard ook de nodige aandacht voor #HRtech. [Lees meer …]
Onderzoek: Zo scoort Nederland op HRTech volwassenheid 07 september 2023 door Redactie Altijd al willen weten hoe jouw HR-afdeling scoort op digitale volwassenheid? Samen met Crowe Foederer onderzochten we wat er nodig is om als HR te groeien in tech-volwassenheid. Én ook: hoe ver zijn organisaties in Nederland op weg om dat te bereiken? [Lees meer …]
Vijf overwegingen voor HR bij de implementatie van AI in coachingstrajecten 15 augustus 2023 door Redactie Kunstmatige intelligentie verovert de wereld in hoog tempo. Door de komst van Chat GPT en andere toegepaste AI-modellen zijn de mogelijkheden van het gebruik van AI ook weer bij HR onder de aandacht gebracht. Een van de praktische toepassingen van kunstmatige intelligentie op HR-vlak is coaching gebaseerd op AI. Dit artikel van de Academy to Innovate HR gaat hier dieper op in. [Lees meer …]
Wees ChatGPT te slim af. Vijf tips van GITP voor selectie en assesment 18 juli 2023 door GITP Wat is de invloed van een programma als ChatGPT op selectie en assessment? Kan een sollicitatie- of motivatiebrief nog als betrouwbaar beschouwd worden? Daarover gaat deze blog van Lolle Schakel, senior data scientist bij GITP. [Lees meer …]
Hybride werken 2.0: de di-do-cultuur 06 juli 2023 door Gastblogger Op 19 juni vond de 5e editie van de Remote Working Summit plaats in het Mediamuseum voor Beeld & Geluid in Hilversum. Met een bomvol programma met 10 keynote sessies, 25 seminars en 7 debatten was er veel aandacht voor ‘de nieuwe werkmix’. Wat zijn de trends die we moeten volgen en hoe ziet de toekomst van werken op afstand eruit? [Lees meer …]
Hoe AI de HRtech-markt gaat opschudden volgens Bersin 29 juni 2023 door Redactie Volgens HRtech-goeroe Josh Bersin gaat AI ons helpen om opnieuw uit te vinden wat #HRtech doet. “En dit nieuwe tijdperk van HRtech zal nuttiger, belangrijker en meer geïntegreerd zijn dan ooit tevoren.” [Lees meer …]
Groeien in tech-volwassenheid gaat over meer dan tech alleen: ontdek waar jouw organisatie staat 26 juni 2023 door Crowe Door de tech-volwassenheid in bedrijven toe te laten nemen kan HR zich weer bezighouden met waar het ooit voor bedoeld was: mensen. Bram Krijnen, Crowe Foederer: “Veel van onze klanten willen naar een hoger volwassenheidsniveau op HR-gebied maar worstelen erg met de vraag ‘Hoe doe ik dat?’.” Alleen een tech-oplossing aanschaffen is in ieder geval niet het antwoord. [Lees meer …]
Meer tools is niet altijd beter, hoe volwassen gaan jullie om met #HRTech? 14 juni 2023 door Mark van Assema Zelfs bij de kleinste MKB bedrijven wordt tegenwoordig al #HRTech gebruikt, weliswaar dan meestal via de salarisadministratie van de accountant. Grote, internationale organisaties hebben vaak tientallen HR-tools in gebruik. Maar meer tools is vaak niet beter. Het zou moeten gaan over de gebruikerstevredenheid. Tools die niet gekoppeld zijn, andere user experience geven en slecht beheerd worden, geven geen tevreden gebruikers. Tijd voor een #HRTech volwassenheidsmodel. [Lees meer …]
Onderzoek: Hoe volwassen is jouw organisatie op het gebied van HRTech? 14 juni 2023 door Mark van Assema Op initiatief van Crowe Foederer HR Tech Services en #HRTech Review start deze week een onderzoek naar de volwassenheid van Nederlandse organisaties in het gebruik van HR-technologie. [Lees meer …]
11-07-2026Digitalisering & AI cruciaal voor Talentstrategie kabinet. Skills-gerichte arbeidsmarkt onderde...
