Talentmarktplaatsen: de ontwikkeling en evolutie volgens Bersin 27 januari 2022 door Redactie De arbeidsmarkt is wellicht een van de plekken waar je het best de effecten van de pandemie kunt zien. Werkenden hebben het licht gezien en veranderen hun routine, werkplek en werksituatie. Als gevolg hiervan zetten organisaties meer dan ooit in op interne ontwikkeling van talent, via wat we het Talent Marketplace concept noemen. [Lees meer …]
Je baas managen: hoe doe je dat? 26 januari 2022 door Redactie We lezen vaak over hoe je als manager leiding geeft, maar hoe ‘manage’ je je manager? Je wil niet bestempeld worden als een slijmbal, maar je wilt wel de beste werkomstandigheden voor jezelf creëren. Zonder steun van je manager, is dat vrij moeilijk! [Lees meer …]
Visma ook in boekhoudsoftware voor zzpers door overname Rompslomp.nl 25 januari 2022 door Redactie Visma, Europees leider in cloudbedrijfsoplossingen, neemt Rompslomp.nl over, bedenker en maker van online boekhoudsoftware voor freelancers en zzp’ers. [Lees meer …]
Meer employment screenings, ondanks krappe arbeidsmarkt 20 januari 2022 door Redactie Het aantal screenings van personeel is in Nederland in de afgelopen jaren flink toegenomen. Dat constateert de Validata Group, marktleider in Nederland op het gebied van employment screening. [Lees meer …]
Uittocht van talent voorkomen? Geef welzijn van werkenden meer prioriteit 19 januari 2022 door Redactie De coronacrisis heeft een enorme druk gelegd op mensen, zowel mentaal als fysiek. Toch hebben veel bedrijven hun personeelsaanpak daarop niet aangepast. Dat blijkt uit onderzoek van Personio, Europese aanbieder van HR-software voor het mkb. [Lees meer …]
Hoe werven we personeel op de huidige arbeidsmarkt? Zes tips van Bersin 13 januari 2022 door Redactie Met een op hol geslagen arbeidsmarkt, vol vacatures en weinig beschikbaar personeel, concurreren organisaties om de grootste talenten. Werkenden aantrekken blijkt iedere keer een grotere opgave. Wat moeten managers en HR doen om mensen aan te trekken? [Lees meer …]
Werkgever kan zich niet verschuilen achter algoritme bij discriminatie in sollicitaties 11 januari 2022 door Redactie Het College voor de Rechten van de Mens waarschuwt voor de gevaren van zelflerende algoritmes bij werving en selectie. Recruitmentexpert Bas van de Haterd: “Als dit nieuws voor je is, vraag dan hulp van een expert.” [Lees meer …]
Motivatie van kandidaat beoordelen: computer doet het beter dan recruiter 04 januari 2022 door Redactie Beoordelen of een kandidaat echt gemotiveerd is om te werken voor een organisatie, dat kan een computer met behulp van een gezichtsscan veel beter dan een recruiter. Althans volgens Marnix Naber, oprichter van Neurolytics en Assistent Hoogleraar Neurowetenschappen en Psychologie. [Lees meer …]
Met één druk op de knop een KlusCV: klusplatformen beginnen pilot op basis van onderzoek 23 december 2021 door Redactie Uit verkennend onderzoek blijkt dat een digitaal getuigschrift grote toegevoegde waarde kan hebben voor platformwerkers. Daarom beginnen zes platformbedrijven een pilot waarbij werkenden met één druk op de knop zowel reputatie- als transactiedata kunnen meenemen. [Lees meer …]
