Skills van kandidaten optimaal benutten? Dan is samenwerken noodzakelijk 23 februari 2024 door Redactie “Er is al jaren sprake van personeelstekorten in een aantal vitale sectoren. Dat biedt kansen voor zij-instromers. Deze groep mensen heeft een duwtje in de rug nodig,” aldus Njord Pattiasina, directeur van de pionierende stichting Arbeidsmatchplatform Energietransitie. Zij werken hard om de zij-instroom en doorstroom van nieuwe technici grootschalig mogelijk te maken. [Lees meer …]
Simpele manieren om met HRtech werknemers erkenning te geven 15 februari 2024 door Redactie Erkenning voor prestaties op het werk wordt niet altijd verwacht. Maar het is erg belangrijk voor het succes van het bedrijf en het team. Dat zegt Laurel Donnellan, oprichter van Compassionate Leaders Circle. Ze legt uit hoe HRtech, zoals het platform Workhuman, daarbij ondersteuning kan bieden. [Lees meer …]
AI-tijdperk opmaat naar hoogste technologietijdperk van verbeeldingskracht 12 februari 2024 door Mark van Assema Het is één van de meest optimistische verhalen over AI die ik in tijden gehoord heb. Christian Kromme koppelt de technologische revolutie aan de ontwikkeling van de mens. In de toekomst die hij schetst draait het weer om het individu en hoe dat samenwerkt in een fluïde omgeving als een zwerm vogels. Alleen voor de recruiter heeft hij geen goed nieuws. [Lees meer …]
HRtech investeerder Cédric Cops: ‘Vertrouw niet te veel op AI’ 06 februari 2024 door Redactie HR-technologie gaat over meer dan alleen werknemers en kunstmatige intelligentie is overhyped. Aan het woord in Cédric Cops, hoofd van Mediahuis Ventures, een organisatie die investeert in start-ups in edtech (education technology) en HRtech. In een interview met UNLEASH praat hij over de stand van zaken op het gebied van HRtech. [Lees meer …]
Nieuwe recruitmenttech start-up wil groter worden dan LinkedIn 05 februari 2024 door Redactie Vanuit het bedrijf SkillsCV is The Talentpool Community opgericht. Deze samenwerking van werkgevers en organisaties die hun sollicitanten delen, maakt het mogelijk om te werven zonder bureau of social media. [Lees meer …]
Salarissoftware vaak nog niet in staat nieuw minimumuurloon correct te verwerken 01 februari 2024 door Redactie Het wettelijk minimumloon is nog niet verwerkt in veel salarissoftwarepakketten. Dat betekent dat nog niet alle softwarepakketten deze wijzigingen meegenomen hebben in de salarisbetalingen van januari en sommige medewerkers onder het minimumloon uitkomen. [Lees meer …]
AI zal elk onderdeel van HR transformeren 30 januari 2024 door Redactie HR-tech-guru Josh Bersin heeft een aantal cruciale ontwikkelingen benoemd die werk aan de winkel betekenen voor HR. Wij lichten een aantal van zijn voorspellingen voor 2024 uit. [Lees meer …]
HR-techmarkt in 2023 erg actief door investeringen, fusies en overnames 25 januari 2024 door Redactie Volgens Ralf Hofmann, mede-oprichter van tech-investeringsbank Drake Star, bleven investeerders ook in het moeilijke jaar 2023 sterk geïnteresseerd in HR tech. In UNLEASH bespreekt hij enkele opmerkelijke grote fusies en overnames in de HR tech-wereld van afgelopen jaar. [Lees meer …]
72% van de sollicitanten wordt vaker uitgenodigd op sollicitatiegesprek bij gebruik ChatGPT 16 januari 2024 door Redactie 72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven worden vaker uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit komt naar voren uit onderzoek van sollicitatieplatform Lerensolliciteren.nl, waarvoor 1.000 werkzoekenden zijn ondervraagd. [Lees meer …]
