Doe mee met de Recruitment Tech Survey 2024 14 december 2023 door Redactie Met de Recruitment Tech Survey doet Recruitment Tech Network onderzoek naar het gebruik en de waardering van recruitmentsoftware in Nederland en België. Editie vier van dit onderzoek gaat nu van start. Doe jij mee aan het onderzoek om de resultaten te ontvangen en kans te maken op mooie prijzen? [Lees meer …]
Het 2023 Talent & People Success-rapport van Fosway Group 12 december 2023 door Redactie Het nieuwe 9-grid gericht op Talent & People Success van Fosway is gepubliceerd. Net als vorig jaar zien we dat employee experience opnieuw een belangrijke factor is bij de waardering van HR-systemen. De markt werd dit jaar gekenmerkt door meerdere overnames. [Lees meer …]
Waarom Microsoft Viva Skills volgens Bersin de #HRTech markt gaat verstoren 11 december 2023 door Redactie Microsoft heeft een grote nieuwe feature in Viva aangekondigd: skills. Skills voor Viva is een open systeem, en zal volgens Josh Bersin de #HRTech markt flink opschudden. De Skills engine is namelijk ook een leersysteem gebaseerd op skills, een employee development platform en een interne mobiliteitstool die lijkt op een talent marketplace. [Lees meer …]
Skills Ambassade opgericht 04 december 2023 door Redactie Skills-denken is belangrijker dan ooit voor de huidige arbeidsmarkt. Om hierin verder stappen te zetten, is de Skills Ambassade opgericht. Tijdens de conferentie ‘Samen op weg naar een Integraal Skillspaspoort’ op 20 november in Amstelveen, werd de Skills Ambassade officieel gelanceerd. [Lees meer …]
De uitdagingen en kansen van interne mobiliteit 30 november 2023 door Redactie In de ideale wereld zouden organisaties interne mobiliteit actief moeten aanmoedigen en faciliteren, maar toch lijkt dat eerder uitzondering dan regel. Kevin Wheeler geeft vier redenen en vijf oplossingen voor beperkte interne mobiliteit. [Lees meer …]
Kyden ziet door CSRD technologische kansen voor een duurzame toekomst 28 november 2023 door Kyden De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is volgens Rick Ottenhoff van Kyden (voorheen Kirkman Company) geen verplichting, maar een kans om onze wereld een stukje beter te maken. In dit artikel legt hij uit hoe technologie daarbij kan helpen. “Laten we data verzamelen, analyseren en gebruiken om duurzame technologieën en innovaties te ontwikkelen”. [Lees meer …]
Een analyse van de cloud HR-markt: het nieuwste Cloud HR 9-Grid van Fosway 27 november 2023 door Redactie Fosway heeft zijn nieuwe Cloud HR 9-Grid rapport gepubliceerd. We bespreken een aantal opvallende zaken. [Lees meer …]
Dat de skills van werkenden niet in beeld zijn, is de oorzaak van de mismatch op de arbeidsmarkt 21 november 2023 door Redactie “1 op 3 werknemers heeft meer vaardigheden dan dat ze op dit moment gebruiken bij hun werkgever.” Dit zei demissionair minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij het in ontvangst nemen van het rapport ‘Samen op weg naar een Integraal Skillspaspoort’ op de gelijknamige conferentie. Hoe wordt het Integraal Skillspaspoort de komende jaren op de kaart gezet en wat is hierbij het belang van dit rapport? [Lees meer …]
Waarom veranderen de investeringen in HR-technologie? 20 november 2023 door Redactie De wereld om ons heen is constant in verandering, waardoor ook personeelsstrategieën de hele tijd aangepast moeten worden. Dit vraagt om #HRtech investeringen op andere gebieden en om een andere, meer langetermijnaanpak. De tijd van pleisters plakken is voorbij. Dit blijkt uit het HR Technology Market Report 2023 van Unleash en Unit4. [Lees meer …]
