Het oude normaal komt niet terug, richt je op de toekomst en zet skills centraal 25 juli 2023 door Cornerstone Volgens Michel Geurts, Regional Vice President Benelux/Denmark bij Cornerstone is talentontwikkeling een noodzakelijke strategie voor de toekomstbestendigheid van organisaties. “Technologie is hierin van groot belang. Maar technologie is de enabler, niet het doel op zich.” Tijdens Cornerstone Inspires gaven Geurts en diverse experts hun visie op de huidige wereld van werk. [Lees meer …]
Wees ChatGPT te slim af. Vijf tips van GITP voor selectie en assesment 18 juli 2023 door GITP Wat is de invloed van een programma als ChatGPT op selectie en assessment? Kan een sollicitatie- of motivatiebrief nog als betrouwbaar beschouwd worden? Daarover gaat deze blog van Lolle Schakel, senior data scientist bij GITP. [Lees meer …]
Startup StellarUp ontvangt investering van een half miljoen 13 juli 2023 door Redactie De Nederlandse startup StellarUp heeft een half miljoen ontvangen van een Amerikaanse tech-investeerder. Met de investering wil het mentorplatform de ontwikkeling van zijn gebruikersomgeving en design verbeteren. [Lees meer …]
Jaarcongres HRM in de Zorg zet zorgprofessional centraal 10 juli 2023 door Redactie Welke instrumenten heeft HR nu ter beschikking om de zorgsector uit te laten groeien tot de aantrekkelijke, moderne werkgever van de toekomst? Dat is het thema van de 17e editie van het jaarcongres HRM in de Zorg op dinsdag 19 september 2023 in het Congrescentrum 1931 in ’s-Hertogenbosch. [Lees meer …]
Hybride werken 2.0: de di-do-cultuur 06 juli 2023 door Gastblogger Op 19 juni vond de 5e editie van de Remote Working Summit plaats in het Mediamuseum voor Beeld & Geluid in Hilversum. Met een bomvol programma met 10 keynote sessies, 25 seminars en 7 debatten was er veel aandacht voor ‘de nieuwe werkmix’. Wat zijn de trends die we moeten volgen en hoe ziet de toekomst van werken op afstand eruit? [Lees meer …]
Skills Ambassade in oprichting 04 juli 2023 door Redactie Skills-denken is nu belangrijker dan ooit voor de huidige arbeidsmarkt. Om hierin stappen te zetten, wordt onder andere gewerkt aan de Skills Ambassade. De Skills Ambassade moet een kenniscentrum worden waar gebruikers kunnen kiezen voor de best passende aanbieder van het Skillspaspoort. Ook krijgen gebruikers begeleiding bij het gebruik van het Skillspaspoort. [Lees meer …]
HR-platform Settly haalt 6 miljoen aan investeringen op 03 juli 2023 door Redactie HR-platform Settly ontvangt €6 miljoen aan investeringsgeld van Mediahuis Ventures en het Franse evergreen impactfonds 2050. Het is de eerste investering in de start-up. [Lees meer …]
Hoe AI de HRtech-markt gaat opschudden volgens Bersin 29 juni 2023 door Redactie Volgens HRtech-goeroe Josh Bersin gaat AI ons helpen om opnieuw uit te vinden wat #HRtech doet. “En dit nieuwe tijdperk van HRtech zal nuttiger, belangrijker en meer geïntegreerd zijn dan ooit tevoren.” [Lees meer …]
Groeien in tech-volwassenheid gaat over meer dan tech alleen: ontdek waar jouw organisatie staat 26 juni 2023 door Crowe Door de tech-volwassenheid in bedrijven toe te laten nemen kan HR zich weer bezighouden met waar het ooit voor bedoeld was: mensen. Bram Krijnen, Crowe Foederer: “Veel van onze klanten willen naar een hoger volwassenheidsniveau op HR-gebied maar worstelen erg met de vraag ‘Hoe doe ik dat?’.” Alleen een tech-oplossing aanschaffen is in ieder geval niet het antwoord. [Lees meer …]