Tools spotten tijdens de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 13 juni 2019 door Mark van Assema “De Recruitment+Talent Tech Demo_Day in Utrecht is twee keer zo groot als vorig jaar” vertelt mede-organisator Mark van Assema. HR professionals ontdekken tijdens deze dag welke tools hun leven gemakkelijker kunnen maken. Tools die inzicht geven in je personeelsbehoefte over 5 of 10 jaar. Tools die een seintje geven als talent dreigt weg te lopen. [Lees meer …]
HRTech Taal deel 5: Robotisering in HR 11 juni 2019 door Mark van Assema In dit vijfde deel over terminologie in HRTech bespreken we verschillende vormen van robotisering en de impact ervan op HR. Dit zit vooral in ‘de business’ die HR ondersteunt, maar natuurlijk ook bij HR zelf. [Lees meer …]
Eerste verslag Demo_Day 2019 07 juni 2019 door Gastblogger Gisteren 6 juni 2019 was de Recruitment+Talent Tech Demo_Day in Utrecht. In dit blog van Linda de Jong lees je de eerste indrukken en meer over haar eigen Tech Talk die liet zien hoe je HR data kunt koppelen aan je HR strategie. [Lees meer …]
De nieuwe editie van de HRTech Arena 06 juni 2019 door Mark van Assema Vandaag wordt tijdens de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 in Utrecht de tweede editie van de HRTech Arena gepresenteerd. Als je daar vandaag bent neem je een gratis poster met de Arena mee naar huis. Ben je daar niet dan kun je hem wel vanaf vandaag gratis downloaden. [Lees meer …]
Credits verdienen tijdens Onboarding met Pace Lab 03 juni 2019 door Mark van Assema Dat Onboarding ondertussen de aandacht van HR heeft getrokken is wel duidelijk. Het is na recruitment marketing de tweede stap in de employee life cycle om employer branding vorm te geven. Pace Onboarding voegt in dat proces een extra element van credits opbouw met een webshop toe. [Lees meer …]
Everybody happy? De employee NPS staat op 42 in 2019 29 mei 2019 door Mark van Assema Sinds 2014 voert Consultancy Partner AnalitiQs een onderzoek uit onder werkend Nederland naar de eNPS, de employee Net Promotor Score. De 1200 respondenten kwamen gemiddeld uit op een score van 42, een stuk hoger dan de score van 16 in 2016. [Lees meer …]
Demo_Day compleet; maak nu je boodschappenlijstje! 28 mei 2019 door Mark van Assema Natuurlijk is HRTech selecteren en aanschaffen wel iets anders dan boodschappen doen, maar op 6 juni kun je wel flink winkelen bij meer dan 60 partijen actief in #HRTech! Selecteer van de lijst met demo’s, kom kijken in de demo corners of laat je verrassen tijdens een van de Tech Safari’s. [Lees meer …]
Samenwerken doe je in een team, dus benut ieders kwaliteiten 27 mei 2019 door Mark van Assema BreinStijl geeft de handvatten voor optimale samenwerking binnen je bedrijf. Een online tool die het maximale uit mensen haalt en zorgt voor optimale resultaten bij een project. BreinStijl, het perfecte instrument voor samenwerking, is de nieuwste partner van HRTech Review. [Lees meer …]
In de kern van Talent Management met Mentortrails 23 mei 2019 door Mark van Assema Het managen van talent is een traject waarin vele wegen naar Rome leiden. Soms is het zo eenvoudig als opleiden, soms werkt coaching. Door te werken met mentoren wil Mentortrails precies in het midden van de verschillende disciplines zitten. [Lees meer …]
