HRTech kopen? Geen praatjes maar plaatjes! 24 april 2019 door Mark van Assema Als je op het punt staat nieuwe HR Technologie te gaan aanschaffen ga je meestal niet over 1 nacht ijs, heel goed! Let alleen wel goed op de paarse krokodil tijdens een selectietraject. Alleen ‘op papier’ praten over jouw eisen en wensen versus de mogelijkheden van de techniek kost veel tijd en levert geen compleet beeld. Laat het maar zien dus! [Lees meer …]
HRTech Agenda Q2 2019 23 april 2019 door Mark van Assema Ook in dit tweede kwartaal en later dit jaar staan weer een aantal interessante evenementen rond HRTech op de Agenda. Sommige zijn online webinars en dus eenvoudig te volgen, anderen zijn events op locatie waar door persoonlijk contact dieper in kan gaan op de mogelijkheden van al die HRTech voor jullie eigen organisatie. [Lees meer …]
Eerste indruk van grootste HRTech aanbieders event in 2019 19 april 2019 door Mark van Assema Tijd voor een eerste blik op het eerste offline event van HRTech Review op 6 juni, de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019. Op de plattegrond vind je de voorlopige indeling met de Talent Tech zone. [Lees meer …]
UNLEASH London: The business case for workplace Mental Health 18 april 2019 door Yvette Minderhoud Goede mentale gezondheid zou hoog op de bedrijfsagenda van ieder bedrijf moeten staan. David Roomes van Rolls Royce was een van de sprekers die ons meenam in zijn aanpak. [Lees meer …]
HRTech Taal deel 1; Wat zijn nou eigenlijk ‘interfaces’? 16 april 2019 door Mark van Assema De lijst met aanbieders op onze site is inmiddels al gegroeid tot 215 en de komende maanden komen er nog zeker 20 bij die al klaar staan. Ergernis nummer 1 voor een gebruiker is wel dat je overal weer opnieuw je gegevens opnieuw moet invoeren zoals je naam en email adres. Door koppelingen of ‘interfaces’ te gebruiken kun je dat voorkomen. Maar hoe werkt dat nou eigenlijk? [Lees meer …]
Onboarding ontrafeld in 7 #HRTech domeinen 15 april 2019 door Mark van Assema De trigger voor dit artikel kwam donderdag 11 april bij het congres HRM in de Overheid in Bussum. Daar was weliswaar geen speciale focus op HRTech, maar onboarding kwam toch goed aan bod. Aanleiding om dit fenomeen eens te ontleden tot raakvlakken met wel 6 #HRTech domeinen. [Lees meer …]
Lancering van online dienst Planningsoftwareselect 12 april 2019 door Mark van Assema Deze week werd de online, onafhankelijke planning software selectiedienst genaamd Planningsoftwareselect.nl gelanceerd. In het HRTech domein ‘Dagplanning & tijdregistratie’ zijn zeer veel spelers actief uit Nederland en internationale spelers met vaak branche specifieke oplossingen. Met deze online dienst kunnen MKB partijen zelfstandig de juiste partij selecteren. [Lees meer …]
De winnaars van de Talent Tech start-up verkiezing voor Demo_Day op 6 juni 10 april 2019 door Mark van Assema Van de 6 start-ups op het gebied van Talent tooling binnen HRTech zijn woensdag 10 april tijdens een Facebook Livestream de drie winnaars voor een start-up spot bij de Recruitment+Talent Tech Demo_Day 2019 bekend gemaakt. Welke drie dat zijn lees je hier… [Lees meer …]
Hoe kunstmatig is de HRTech intelligentie, bij UNLEASH London? 08 april 2019 door Mark van Assema Bij UNLEASH in Londen was ‘AI’, Artificial Intelligence, of kunstmatige intelligentie alom aanwezig. De Chief Decision Scientist van Google legt eerst uit wat AI eigenlijk is. Daarna bleek in een van de presentaties dat zelfs de beste AI’s van Google (46) en Siri (24) nog ruim onder het IQ van een 6-jarige (55) zitten. Toch wordt AI ook binnen HRTech al veel ingezet. Hoeveel menselijke intelligentie is er dan nog nodig? [Lees meer …]
