Markt Belgische start-up PayBIX haalt 1,2 miljoen euro op 21 november 2022 door Redactie PayBIX, een HR Tech start-up in loonadministratie, heeft dankzij investeerders en een subsidie een kapitaal verzameld van 1,2 miljoen euro. Daarmee bouwt het een softwaretool voor kleine en middelgrote ondernemingen die het mogelijk maakt om de payroll in 30 Europese landen te beheren. [Lees meer …]
Markt GITP: Bad hires en hoe je ze kunt voorkomen 18 november 2022 door GITP Iemand vinden is al moeilijk, maar als iemand niet op de lange termijn slaagt binnen de organisatie, is het zonde van de moeite. Ga je hierbij af op je fingerspitzengefühl? Of wil je zeker weten? [Lees meer …]
Gebruiken Kirkman: Change management: Hoe krijg je je organisatie in beweging? 18 november 2022 door Kyden Krijg jij jouw collega’s moeilijk mee in veranderingen? Of weet je gewoon niet waar je moet beginnen als het gaat om verandermanagement? Verandering (in het algemeen) vraagt veel van mensen. Daarom is het belangrijk dat dit proces de juiste aandacht krijgt en dat het goed wordt begeleid. [Lees meer …]
Markt Waarom blijven je medewerkers? Vier tips voor organisaties om werkenden te behouden 17 november 2022 door Redactie Als er veel verloop is bij een organisatie, proberen HR-leiders vaak te achterhalen waarom medewerkers ontslag nemen. Belangrijk voor de retentie van medewerkers is echter ook dat je hun redenen om te blijven in kaart brengt, zegt Fuel50 in zijn nieuwsbrief The Talent Marketplace. Dit zijn volgens recent onderzoek de vier belangrijkste aanbevelingen om je werkenden te behouden. [Lees meer …]
Markt “Geen HR Analytics, maar Talent Intelligence”, zegt Josh Bersin 15 november 2022 door Mark van Assema Binnen het al zeer complexe HRTech-landschap vervangt de nieuwe term Talent Intelligence wat Bersin betreft termen als HR – of Data Analytics. Het gaat niet om het analyseren op zichzelf, maar om er intelligentie uit te halen voor het ontwikkelen van talent. Een samenvatting van het whitepaper dat hij erover schreef. [Lees meer …]
Gebruiken Bernard Marr: AI geeft ons superkrachten 14 november 2022 door Redactie Hoe kan blockchaintechnologie leiders van organisaties stimuleren om beter en kritischer na te denken? Daarover interviewde Jon Kennard van UNLEASH futurist Bernard Marr. “Data is essentieel om beter geïnformeerde beslissingen te kunnen maken”, is zijn overtuiging. [Lees meer …]
Markt Circlelytics Dialogue: Dialoog is de missing link voor verbinding en verandering 12 november 2022 door CircleLytics Wat is de achtergrond, de dynamiek en de noodzaak van het dialoog? En wat is de kracht van mensen samen (collectieve intelligentie)? [Lees meer …]
Markt Beeline neemt Utmost over wat betekent dat voor de inhuurmarkt? 10 november 2022 door Redactie Het Amerikaanse Beeline neemt het van oorsprong Ierse Utmost over. Wat zegt de overname van deze kleinere concurrent door een van de grootste VMS-leveranciers over de toekomst het inhuurlandschap? [Lees meer …]
Markt Europese Commissie roept 2023 uit tot Year of Skills 08 november 2022 door Redactie De Europese Commissie wil iets doen tegen het tekort aan bepaalde vaardigheden op de arbeidsmarkt. Daarom wordt 2023 het ‘Jaar van de Vaardigheden’. [Lees meer …]
Markt “Als je ziet hoe weinig prioriteit digitalisering bij HR heeft, daar kan ik bijna niet van slapen.” 07 november 2022 door Redactie De pandemie gaf HR een digitaliseringsboost. Maar direct daarna zwakte de aandacht voor digitalisering van HR-processen af. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR Trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software. Hoe verklaart Hans van der Spek, manager kenniscentrum M&O bij Berenschot deze ontwikkeling? [Lees meer …]