Markt AI neemt steeds meer werk over, maar kostenbesparing valt tegen 18 augustus 2025 door Redactie HR-professionals verwachten de komende jaren veel van AI, vooral bij werving, preselectie en payroll. Bijna negen op de tien denkt dat AI in de komende drie jaar (een deel van) deze werkzaamheden zal overnemen. Toch blijven de beloofde kostenbesparingen en efficiëntiewinsten in de praktijk vaak achter. [Lees meer …]
Markt 2 op 3 HR-professionals ziet dat collega’s zonder AI-kennis achterstand oplopen 15 augustus 2025 door Redactie Steeds meer HR-professionals gebruiken AI, maar zonder duidelijke strategie en training dreigt een kloof op de werkvloer. Culture Amp onderzocht hoe HR omgaat met AI, en waarom juist HR nu leiderschap moet tonen in deze technologische transformatie. [Lees meer …]
Gebruiken AI in werving en selectie: risicofactor én bondgenoot in de strijd tegen bias 14 augustus 2025 door Eveline Meijer AI-tools gebruiken bij werving en selectie is niet zonder gevaar, waarschuwt expert Bas van de Haterd. Ook bij selectie door AI kunnen vooroordelen het proces binnensluipen en beïnvloeden. Tegelijkertijd kan AI ook weer een oplossing voor bias bieden. Hoe zit dat precies? [Lees meer …]
Markt Bij zeven op de tien HR-professionals ontbreekt verplichte kennis over AI 28 juli 2025 door Redactie Maar liefst 69 procent van de HR-professionals is niet op de hoogte van de AI Act, de Europese verordening over kunstmatige intelligentie. Dit blijkt uit een onderzoek van Visma YouServe. [Lees meer …]
Gebruiken Recrout lanceert AI-gedreven matchingsplatform Softmatch.ai 15 juli 2025 door Redactie Met Softmatch.ai introduceert Recrout een nieuw platform dat organisaties met behulp van AI helpt kandidaten en medewerkers objectief te beoordelen op basis van competenties. [Lees meer …]
Gebruiken Herontwerp van werk in het AI-tijdperk 10 juli 2025 door Redactie AI en automatisering veranderen het werk en vragen om een nieuw ontwerp van functies. Hoe pak je dat aan, zonder weerstand op te roepen bij je medewerkers? Met slimme tools en strategische keuzes kun je werk herinrichten voor de toekomst. [Lees meer …]
Markt Top HRtech-producten: vijf trends die je niet mag missen 30 juni 2025 door Redactie AI wordt volwassen, beloning slimmer en recruitment radicaal anders. De jaarlijkse HR Executive-wedstrijd voor Top HR Tech-producten laat zien hoe snel het HR-techlandschap verandert. Vijf trends springen eruit. [Lees meer …]
Gebruiken ObjectivEye helpt organisaties compliant, eerlijk en op skills te werven 04 juni 2025 door Hinke Wever “ObjectivEye is een datagedreven recruitmentplatform dat grote organisaties helpt om eerlijker, sneller en compliant medewerkers te werven. Dit doet het met een betrouwbare AI-laag die naadloos integreert in bestaande HR-processen,” zegt CEO en Co-founder Noura El Ouajdi. Opdrachtgevers zoals DNB, het ministerie van SZW en een ziekenhuis zien al de noodzaak en starten met de toepassing. ObjectivEye is begin 2025 ontstaan als spin off van TNO. [Lees meer …]
