Gebruiken De toekomst van HR: sturen op Employee Lifetime Value 23 oktober 2025 door Freshheads De Employee Lifetime Value (ELTV) meet de totale waarde die een medewerker toevoegt aan de organisatie gedurende zijn of haar dienstverband. Volgens Sepp Haans van Freshheads is dat de belangrijkste KPI van HR-professionals in deze krappe arbeidsmarkt. In deze blog legt hij uit waarom. [Lees meer …]
Markt Mentorschap en virtuele dansfeestjes: betrokkenheid vergroten door technologie 20 mei 2025 door Redactie Volgens Carina Cortez, Chief People Officer bij Cornerstone OnDemand, is het gebrek aan doorgroeimogelijkheden een belangrijke oorzaak voor een lage medewerkersbetrokkenheid. Door te investeren in vaardigheden en technologie wist haar organisatie dat engagement aantoonbaar te verhogen. [Lees meer …]
Gebruiken Leercyclus van Fosway zorgt voor meer betrokkenheid van cursisten 23 januari 2025 door Redactie De betrokkenheid van cursisten wordt vaak verwaarloosd door aanbieders van Learning Management Systemen (LMS), zegt onderzoeksbureau Fosway. Met de de PLASMA-leercyclus kom je tot de beste oplossing voor de cursist, en van daaruit kijk je welke technologie het beste ingezet kan worden. [Lees meer …]
Markt Verleiden tot leren: 5 tips voor het creëren van een leercultuur 10 september 2024 door Flowsparks Hoe krijg je alle werkenden binnen een organisatie warm voor een e-learningprogramma? Christophe Jacobs, Chief Customer Succes Officer bij e-learningplatform FLOWSPARKS geeft tips. [Lees meer …]
