Markt Intentional learning: oplossing voor groeiende ‘skillsgap’? 18 november 2024 door Redactie 82 procent van de werknemers denkt dat de functie-eisen van banen zich sneller ontwikkelen dan hun eigen vaardigheden. Dat blijkt uit onderzoek van Lepaya. Daarom richten HR-leiders zich steeds meer op ‘intentional learning’, waarbij persoonlijke groei en aanpassingsvermogen voorop staan. [Lees meer …]
Gebruiken Ministers erkennen AI-huiverigheid bij werkgevers 21 oktober 2024 door Redactie Er is een rol weggelegd voor de overheid om de ontwikkeling van AI te stimuleren en in juiste banen te leiden, erkennen ministers Beljaarts (SZW) en Van Hijum (EZK). De Stichting Public Space Foundation pleit zelfs voor een Nationale AI-agenda arbeidsmarkt. Daarbij is samenwerking tussen overheden, werkgevers- en werknemersorganisaties, onderwijsinstellingen en ontwikkelaars noodzakelijk. [Lees meer …]
Markt Slechts 24% van de HR-functies maximaliseert de zakelijke waarde van HR-technologie 05 september 2024 door Redactie Minder dan een kwart van de HR-medewerkers (24%) geeft aan dat HR de maximale waarde haalt uit HR-technologie. Dat blijkt uit een onderzoek van Gartner. [Lees meer …]
Gebruiken Navigeren door het HRtech-landschap met de vernieuwde HRTech Arena 29 augustus 2024 door Redactie HRTechReview.nl kreeg niet alleen een frisse nieuwe jas, maar ook een nieuwe naam: HRTechArena.nl. Deze naam en de nieuwe functionaliteiten doen meer recht aan het doel van de website: navigeren door het HRtech-landschap. Mét als middelpunt de Arena, het overzicht van alle HRtech aanbieders in Nederland. [Lees meer …]
Markt Vergroot je marktkennis en doe mee aan het HR Realities onderzoek 12 augustus 2024 door Redactie Fosway Group heeft jou nodig om je marktkennis en die van vakgenoten te vergroten. Ieder jaar inventariseert de Fosway Group, in samenwerking met UNLEASH, de HR-tools en processen. Hoe staat het ervoor? [Lees meer …]
Gebruiken Werknemers verbergen gebruik AI op het werk 17 juni 2024 door Redactie AI brengt een ware revolutie teweeg in de wereld van werk, maar in veel organisaties ontbreekt het nog aan een echte visie. Zonder duidelijk bedrijfsbeleid nemen werknemers het heft in eigen hand. [Lees meer …]
Gebruiken HR-impact vergroten door maximale samenwerking tussen mens en AI 09 mei 2024 door Redactie Om daadwerkelijk te kunnen profiteren van de voordelen van kunstmatige intelligentie, is het belangrijk dat mensen met technologie gaan samenwerken. Dat vereist een mentaliteitsverandering van het simpelweg gebruiken van technologie als hulpmiddel naar het samenwerken ermee als gelijkwaardige partner. [Lees meer …]
Gebruiken Algoritmisch management voorbij de platformeconomie 02 mei 2024 door Redactie Martijn Arets, platformexpert en auteur van o.a. ‘Platformrevolutie’, deelde de inzichten uit het onlangs gepubliceerde Rathenau rapport “Eigen ritme of algoritme? – Een verkenning van algoritmisch management voorbij de platformeconomie” met #HRTech Review. [Lees meer …]
