Markt HR-technologie en AI maken onboarding effectiever, leuker en persoonlijker 27 januari 2025 door Peter Runhaar Twee derde van de HR-professionals vindt dat de eigen organisatie nog té weinig gebruik maakt van HR-technologie voor onboarding. Werk aan de winkel dus! Hoe kunnen we door technologie het onboardingstraject succesvoller maken? Een overzicht van de laatste trends en twee waarschuwingen. [Lees meer …]
Gebruiken People Analytics wordt ‘Systemic Business Analytics’ 13 januari 2025 door Peter Runhaar We moeten het begrip People Analytics verbreden tot Systemic Business Analytics, vindt Josh Bersin. Hij verrichtte een groot internationaal onderzoek naar de materie en komt tot heldere conclusies. Eén daarvan: slechts 10 procent van de organisaties maakt écht gebruik van de mogelijkheden die Systemic Business Analytics bieden. [Lees meer …]
Markt HR-professionals richten zich op persoonlijke vaardigheden trainen in plaats van analytische door opkomst van AI 09 december 2024 door Redactie Bedrijven hebben steeds vaker de voorkeur voor trainingsprogramma’s die persoonlijke vaardigheden ontwikkelen. Door de opkomst van AI wordt de interesse in analytische en technische vaardigheden steeds minder. Dit blijkt uit onderzoek van Lepaya. [Lees meer …]
Markt Intentional learning: oplossing voor groeiende ‘skillsgap’? 18 november 2024 door Redactie 82 procent van de werknemers denkt dat de functie-eisen van banen zich sneller ontwikkelen dan hun eigen vaardigheden. Dat blijkt uit onderzoek van Lepaya. Daarom richten HR-leiders zich steeds meer op ‘intentional learning’, waarbij persoonlijke groei en aanpassingsvermogen voorop staan. [Lees meer …]
Gebruiken Ministers erkennen AI-huiverigheid bij werkgevers 21 oktober 2024 door Redactie Er is een rol weggelegd voor de overheid om de ontwikkeling van AI te stimuleren en in juiste banen te leiden, erkennen ministers Beljaarts (SZW) en Van Hijum (EZK). De Stichting Public Space Foundation pleit zelfs voor een Nationale AI-agenda arbeidsmarkt. Daarbij is samenwerking tussen overheden, werkgevers- en werknemersorganisaties, onderwijsinstellingen en ontwikkelaars noodzakelijk. [Lees meer …]
Markt Slechts 24% van de HR-functies maximaliseert de zakelijke waarde van HR-technologie 05 september 2024 door Redactie Minder dan een kwart van de HR-medewerkers (24%) geeft aan dat HR de maximale waarde haalt uit HR-technologie. Dat blijkt uit een onderzoek van Gartner. [Lees meer …]
Gebruiken Navigeren door het HRtech-landschap met de vernieuwde HRTech Arena 29 augustus 2024 door Redactie HRTechReview.nl kreeg niet alleen een frisse nieuwe jas, maar ook een nieuwe naam: HRTechArena.nl. Deze naam en de nieuwe functionaliteiten doen meer recht aan het doel van de website: navigeren door het HRtech-landschap. Mét als middelpunt de Arena, het overzicht van alle HRtech aanbieders in Nederland. [Lees meer …]
Markt Vergroot je marktkennis en doe mee aan het HR Realities onderzoek 12 augustus 2024 door Redactie Fosway Group heeft jou nodig om je marktkennis en die van vakgenoten te vergroten. Ieder jaar inventariseert de Fosway Group, in samenwerking met UNLEASH, de HR-tools en processen. Hoe staat het ervoor? [Lees meer …]
