Redactie 25 maart 2025 0 reacties Print Personio en Remote bundelen krachtenHR-platforms Personio en Remote gaan samenwerken. Personio gaat de Employer of Record-dienst van Remote integreren in hun platform. Hiermee wordt internationaal werven eenvoudiger. Personio, een HR-platform waarmee kleine en middelgrote organisaties het potentieel van hun mensen kunnen benutten, kondigt de lancering van zijn Employer of Record (EOR) dienst aan, in samenwerking met Remote. Deze nieuwe service biedt bedrijven de tools om internationale medewerkers aan te nemen, te managen en te betalen, zonder de complexiteit en kosten van juridische entiteiten in nieuwe markten. De lancering staat gepland voor het einde van het eerste kwartaal in 2025. Employer of Record Aangezien organisaties steeds vaker in onvoorspelbare markten opereren en met sterke concurrentie te maken hebben om toptalent binnen te halen, wordt internationaal werven steeds aantrekkelijker. Toch vormen juridische en administratieve barrières vaak een uitdaging, evenals de hoge kosten van het opzetten van lokale entiteiten. Met de EOR-service van Personio wordt het internationaal wervingsproces eenvoudig en efficiënt. “Bij Personio richten we ons op het elimineren van handmatig werk dat HR-teams belemmert. Door Remote’s Employer of Record-dienst te integreren in ons platform, nemen we een van de grootste obstakels voor internationale werving weg. Dit helpt HR-teams hun organisaties sneller en efficiënter op te schalen“, aldus Fritz Singer, VP Talent Acquisition bij Personio. Remote Embedded Door een integratie met Remote Embedded kunnen bedrijven het wervingsproces direct vanuit het Personio-platform starten en via Remote de werving en onboarding voltooien. Remote maakt gebruik van haar eigen technologie en juridische entiteiten wereldwijd om internationale werving, salarisadministratie en personeelsbeheer snel en eenvoudig te regelen. Door het integreren van de EOR-expertise van Remote, pakt Personio de administratieve last van het beheren van meerdere systemen aan, waardoor HR-teams zich kunnen richten op strategische groei-initiatieven. “HR-professionals staan tegenwoordig voor een dubbele uitdaging: hun processen optimaliseren en automatiseren, terwijl ze tegelijkertijd compliant moeten blijven met een steeds internationaler personeelsbestand. De samenwerking met Personio combineert onze wereldwijde expertise op het gebied van internationaal werkgeverschap met Personio’s HR-platform. Dit stelt HR-teams in staat om wereldwijd talent aan te nemen en te managen“, aldus Pim Altena, GM Remote Embedded en VP Technology Partnerships bij Remote. Employer of Record, Personio, recruitment, Remote Print Over de auteur Over Redactie De redactie van HRTech Arena plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. Suggesties en tips kunt u sturen naar redactie[AT]zipmedia.nl Bekijk alle berichten van Redactie
17-04-2025Waarom een Vendor Management Systeem (VMS) onmisbaar is in een moderne HR-technologie omgeving